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試用期被公司開除要提前幾天通知?

2023-02-10 19:28

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2023-02-10回復(fù)

你需提前30日通知用人單位解除勞動合同,自愿解除勞動合同,公司不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 你2月14日到該公司上班,5月10日才簽訂書面勞動合同,可以要求公司支付2個(gè)月二倍工資,也可要求公司補(bǔ)繳納社保費(fèi)用。公司違法約定試用期,可以要求補(bǔ)足試用期的工資。你違反了公司的規(guī)章制度,公司有權(quán)作出罰款。 若公司以違反公司的規(guī)章制度開除員工的話,是不需要提前通知單,開除是不能得到一個(gè)月工資的代通知金。

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簽了合同試用期辭職的,一般三天后可以走,法律規(guī)定試用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,公司也應(yīng)該支付試用期應(yīng)得的工資。如果在提出離職申請后,公司不讓走,可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者是申請勞動仲裁。對于試用期辭職的具體情況,是需要嚴(yán)格基于勞動合同中約定的條款和有關(guān)法律規(guī)定來執(zhí)行,特別是勞動者可以根據(jù)自己的實(shí)際工作情況事業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。

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