工傷鑒定個(gè)人申請的程序是怎樣的
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司法實(shí)踐中,工傷鑒定個(gè)人申請的程序是:(一)提出申請職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長時(shí)間),由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。(二)提交相關(guān)材料申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表,并提交下列材料:1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件;4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。(三)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,對申請人提交的材料進(jìn)行審核;申請人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需補(bǔ)正的全部材料。申請人提供資料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60個(gè)工作內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。(四)專家進(jìn)行鑒定勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名譽(yù)工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷職工或用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請?jiān)俅舞b定。
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申請工傷鑒定的程序如下:1、殘疾相對穩(wěn)定,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定;2、由用人單位、工傷職工向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供鑒定決定和醫(yī)療信息;3、委員會(huì)收到申請60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,并及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人;4、對鑒定結(jié)論不服,可15日內(nèi)申請?jiān)俅舞b定;5、結(jié)論作出之日起一年內(nèi)可申請復(fù)查鑒定。
申請工傷鑒定的程序如下: 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認(rèn)定; 4、勞動(dòng)能力鑒定; 5、進(jìn)行賠償。
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申請工傷傷殘鑒定程序是怎樣的申請工傷傷殘鑒定程序如下: 1、凡申請勞動(dòng)能力鑒定的受傷職工,須向市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡稱服務(wù)機(jī)構(gòu))遞交書面申請,并按要求詳細(xì)填寫《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人申請表》(一式三份),與市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)
2020.06.16 187 -
申請工傷鑒定的程序是怎么樣的?申請工傷鑒定的流程如下: 1、用人單位或勞動(dòng)者向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 2、工傷認(rèn)定后,待病情穩(wěn)定,申請勞動(dòng)能力鑒定; 3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成立專家組; 4、鑒定; 5、出具鑒定結(jié)論。
2020.02.10 202 -
工傷鑒定申請程序是怎樣工傷鑒定的申請程序如下: 1、提出鑒定申請; 2、提交資料,提交工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件或工傷鑒定委托書、醫(yī)院各種檢查報(bào)告、職工工傷全部病歷等證明材料; 3、支付相關(guān)費(fèi)用; 4、出具鑒定結(jié)果。 法律規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職
2022.04.14 289
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申請工傷鑒定程序是怎樣的
申請工傷鑒定程序 一、職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年
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個(gè)人申請工傷認(rèn)定流程是怎樣的,個(gè)人申請工傷認(rèn)定程序
個(gè)人申請工傷認(rèn)定程序: 1、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時(shí),個(gè)人
2022-04-06 15,340 -
個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序是怎樣的?
個(gè)人工傷認(rèn)定申請程序:用人單位未申請的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)申請;提交工傷認(rèn)定申請表等資料;社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門決定是否受理;受理工傷認(rèn)定申請后,可以根據(jù)
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個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序是怎樣的
個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對于符合條件申請,鑒定
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債權(quán)人申請破產(chǎn)后程序是怎樣的如果公司不能夠償還債務(wù)的,那么公司,窄裙人均可以申請破產(chǎn)。債權(quán)人申請公司破產(chǎn)的程序如下:(1)由債權(quán)人向人民法院提交破產(chǎn)申請書和相應(yīng)的證據(jù)材料,法院收到申請之后會(huì)通知債務(wù)人;(2)如果人民法院裁定受理的,那么就要指定管理人。指定管理人之后要
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