公司沒給入職有我沒買保險能進公司么
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在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。我現(xiàn)在的公司兩個月，試用期是三個月，但是公司不給上保險，請問公司這樣做是否合理員工在試用期內(nèi)是否享有保險在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業(yè)保險不能替代社會保險。
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單位不給員工繳納養(yǎng)老保險的，員工可以向勞動行政部門投訴，然后由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足； 并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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沒買交強險直接進入保險公司怎么處罰應(yīng)扣留其車輛，責令投保交強險，進行基礎(chǔ)保費兩倍罰款。未投保交強險的扣留車輛，責令機動車所有人或者管理人投保交強險，對機動車所有人或者管理人處交強險基礎(chǔ)保費2倍的罰款后發(fā)還車輛。
2020.03.11 247 -
入職5個月公司沒交保險不可以。公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制性交的。如果公司不交保險的話，相關(guān)部門會對你公司進行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲
2020.10.24 254
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入職一年公司一直沒有給員工買保險
保險應(yīng)當以實際收入為基準繳納.用人單位應(yīng)當在員工入職日開始為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。否則可以
2022-02-20 15,340 -
公司沒給我買保險怎么辦
我在07年2月進公司到現(xiàn)在一年半了，廠里和我沒有簽任何勞動合同也沒幫我辦保險，還扣我們百分之三十提成年底發(fā)，還要我們?yōu)榭蛻羟窂S里的錢做擔保，現(xiàn)在我不想干了我想拿回我的保險錢和工資和扣的錢，我就從客戶給
2022-05-03 15,340 -
沒有入職，沒進入公司，入職有工資嗎
工作沒有進公司，明顯沒有簽訂勞動合同，但雙方仍有事實勞動關(guān)系，支付勞動，產(chǎn)生價值，合理支付工資。具體規(guī)定：不支付工資，當事人可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門通報或申請勞動仲裁等?！秳趧雍贤ā返?5條：如果使
2021-10-24 15,340 -
從入職到離職公司沒給上保險
如果入職一年沒簽勞動合同你可以先協(xié)商，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局申請仲裁，參考如下法條維權(quán)法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面
2022-07-23 15,340
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00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15 -
01:05
如果進公司沒有簽合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，第二個月開始應(yīng)當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門
2,388 2022.05.11 -
00:51
公司買的養(yǎng)老保險辭職了怎么辦公司買的養(yǎng)老保險，辭職后，應(yīng)當辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從用人單位辭職的，用人單位出具解除勞動合同證明后，應(yīng)當在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者有新單位的，社會保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到新的用人單位，由新單位與勞動者共同繳納社會保
4,092 2022.05.11
