工傷的范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
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一、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 你的情況符合工傷條件; 二、你可以讓單位申請工傷認(rèn)定,如單位拒絕賠償,個人申請,期限為一年; 三、待傷情穩(wěn)定后,如留下殘疾,你可以申請傷殘鑒定; 四、如構(gòu)成傷殘等級,你可以依法享受工傷保險待遇; 五、如單位未給你買保險,可以比照上述條例執(zhí)行; 六、如單位拒絕賠償,可以申請勞動仲裁。
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工傷賠償?shù)姆秶ㄖ委煿尼t(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)等等。 工傷賠償如下: 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限。 2、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用。 3、喪葬費(fèi)=事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月。 4、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限。 5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)。 6、醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他。 7、誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。 8、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)。 9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年。 10、交通費(fèi)=實際發(fā)生的合理費(fèi)用。 11、住宿費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿時間。 12、精神損害費(fèi)=法院根據(jù)實際情況判決(原則上以構(gòu)成傷殘為基礎(chǔ))。
10級工傷的賠償是:1.醫(yī)療費(fèi)。實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。院伙食補(bǔ)助費(fèi)等于地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);3.停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇;4.十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)范圍是什么1、喪葬補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人
2020.11.27 252 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體包含:醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及陪護(hù)人員交通費(fèi)及食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)以及輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、養(yǎng)親屬撫恤金。
2020.08.29 260 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償范圍按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi);喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,其他具體費(fèi)用,需要根據(jù)不同等級進(jìn)行判
2020.05.08 239
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償范圍是什么
1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; (3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的
2022-03-30 15,340 -
工傷認(rèn)定范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服
2022-04-05 15,340 -
工傷范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償待遇標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。需在確定具體的工傷傷殘等級后,才能確定具體的工傷賠償待遇標(biāo)準(zhǔn)。 發(fā)生工傷事故首先應(yīng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害
2022-04-18 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和范圍
一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21
2022-04-04 15,340
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括:傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
00:52
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。根據(jù)《工傷保險條例》,對于發(fā)生工傷事故的員工,用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等實際支出費(fèi)用,也需要根據(jù)員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
2,429 2022.04.17 -
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十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),主要包括了以下項目:1、一次性傷殘補(bǔ)助金;2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;3、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)等其他合理費(fèi)用。具體來說,第三項提到的合理費(fèi)用,需要根據(jù)工傷職工的實際狀況來確定
5,701 2022.04.15






