農(nóng)民工打工受傷打十級(jí)還是十級(jí)
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十級(jí)傷殘。本案是工傷，用人單位應(yīng)在事發(fā)后30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，逾期受害職工一定要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，鑒定出幾級(jí)傷殘后向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴要求按傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。當(dāng)然如果勞動(dòng)者未與用人單位簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，你還要向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定，認(rèn)定勞動(dòng)者在事發(fā)時(shí)與用人單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，這樣才會(huì)被認(rèn)定為工傷的。一般工傷具體賠償項(xiàng)目包括(一)醫(yī)療費(fèi)(二)交通食宿費(fèi) (三)康復(fù)治療費(fèi) (四)輔助器具費(fèi) (五)停工留薪原工資福利待遇不變 (六)護(hù)理費(fèi) (七)傷殘補(bǔ)助金。重點(diǎn)是第七項(xiàng)，當(dāng)然如果醫(yī)療費(fèi)花的多了，醫(yī)療費(fèi)也是主要的賠償項(xiàng)目。
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十級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。如符合有急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；指端植皮術(shù)后，增生性瘢痕1cm2以上等條件，也可鑒定為十級(jí)工傷。
員工達(dá)到十級(jí)傷殘的，一次性傷殘津貼為員工7個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。個(gè)人工資是指受傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資。我的工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的，按總體規(guī)劃區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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十級(jí)工傷十級(jí)工傷十級(jí)傷殘賠償多少錢十級(jí)工傷賠償一般為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.01.22 639 -
工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)十級(jí)工傷的賠償是： 1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來(lái)的工資福利待遇；4.十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
2020.09.21 484 -
農(nóng)民工工傷十級(jí)能賠多少錢10級(jí)工傷所得的賠償： 1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。 2、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月的本人工資。 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：1個(gè)月的本人工資。 4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4個(gè)月的本人工資×4個(gè)月另外，單位是否為你購(gòu)買
2020.03.17 537
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工傷鑒定十級(jí)還是十級(jí)
估計(jì)是十級(jí)，具體以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)?；诠讣I(yè)性強(qiáng)，而且事實(shí)細(xì)節(jié)就完全可能導(dǎo)致賠償數(shù)額相差成千上萬(wàn)元，甚至數(shù)十萬(wàn)元。同時(shí)，經(jīng)辦案件的某些當(dāng)事人為了節(jié)省少量的律師費(fèi)，經(jīng)常在律師介入前不知獲賠數(shù)額，無(wú)意
2022-02-05 15,340 -
工傷鑒定十一級(jí)還是十一級(jí)
工傷鑒定沒(méi)有十一級(jí)。工傷鑒定結(jié)果是根據(jù)員工傷情的嚴(yán)重程度，從嚴(yán)重到輕微分為一級(jí)到十級(jí)一共十個(gè)等級(jí)，一級(jí)傷殘最嚴(yán)重，十級(jí)傷殘最輕微。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘
2022-03-11 15,340 -
工傷十級(jí)打官司要多久
這要看你與單位有沒(méi)有簽訂關(guān)于違約金的協(xié)議，或者有無(wú)服務(wù)期約定，如果沒(méi)有，不需要賠錢，打官司能贏。至于官司打多久，不好說(shuō)，關(guān)鍵在單位。如果仲裁、一審、二審都經(jīng)歷下來(lái)一般需要一到兩年。工傷十級(jí)，單位應(yīng)支付
2022-03-17 15,340 -
農(nóng)民工工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》的有關(guān)規(guī)定，職工工傷被鑒定為“十級(jí)”傷殘的，享受6個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；如與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)支付以上年度社會(huì)平均工資
2022-04-14 15,340
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工傷十級(jí)賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
01:07
十級(jí)工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11 -
01:22
十級(jí)工傷怎么賠用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。按照
675 2022.06.22
