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女職工到退休年齡是多少

2022-08-28 08:41

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我國(guó)決定2018年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí),取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。同時(shí)在2018年開(kāi)始正式延遲退休。2015年12月2日,由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所及社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同主辦的《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū):中國(guó)人口與勞動(dòng)問(wèn)題報(bào)告No.16》發(fā)布會(huì)在京舉行。該報(bào)告建議,從2018年開(kāi)始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到 65歲。 該報(bào)告指出,鑒于我國(guó)退休年齡規(guī)定始于幾十年前,已經(jīng)顯得過(guò)低。綠皮書(shū)建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。

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女性職工法定退休年齡一般為50周歲。但依據(jù)不同情況可有不同標(biāo)準(zhǔn): 1、女性連續(xù)工齡滿(mǎn)十年,滿(mǎn)五十周歲可退休; 2、女性從事繁重體力勞動(dòng)或有害健康的工作,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年,滿(mǎn)四十五周歲即可退休; 3、女性連續(xù)工齡滿(mǎn)十年,經(jīng)鑒定為喪失勞動(dòng)能力,滿(mǎn)四十五周歲可退休; 4、因公致殘,經(jīng)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的,可直接退休。以上規(guī)定適用于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人。

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