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顯失公平的構(gòu)成要件是什么?不構(gòu)成顯失公平的情形有哪些?

2020-10-11 23:11

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結(jié)合我國實際,我國在適用顯失公平原則時應(yīng)堅持主客觀相統(tǒng)一,實質(zhì)性顯失公平與程序性顯失公平相統(tǒng)一,具體如下: 1、在訂立合同時,訂約雙方的權(quán)利義務(wù)明顯不對等,利益嚴重失衡。 結(jié)果的不公平作為一個客觀要件而構(gòu)成顯失公平的條件是自然的,但需要注意的是,這種結(jié)果的不公平是在訂約之間由合同的內(nèi)容決定的,該合同一且付諸履行,其結(jié)果將導(dǎo)致雙方得到經(jīng)濟利益明顯失衡,也就是說評定雙方權(quán)利義務(wù)是否顯失公平,利益是否嚴重失衡,應(yīng)以訂立合同之時合約的內(nèi)容為基礎(chǔ),由于內(nèi)容上對雙方的權(quán)利義務(wù)的規(guī)定明顯不對等,將該事約付諸履行,雙方得到的最終利益也一定會嚴重失衡。而對于在訂立合同之后由于各種不可歸因于雙方的原因?qū)е略霞s的內(nèi)容和履行結(jié)果顯失公平的,應(yīng)根據(jù)誠實信用原則,依情勢變更制度和理論而變更或解除合同。 為什么要將合同訂立時就存在的顯失公平與訂立合同后產(chǎn)生的顯失公平,即顯失公平原則與情勢變更原則加以區(qū)別呢,這主要是因為: (1)顯失公平的適用常常要考慮當事人在交易過程中是否存在著缺陷,一方是否利用了另一方的輕率,無經(jīng)驗,對市場行情的不了解等而誘使其訂立合同,但情勢變更原則在適用時要求當事人雙方?jīng)]有過錯,情勢變更的發(fā)生也是不可歸責予合同當事人的。 (2)顯失公平制度通常適用于一方在訂立合同時就意識到該合同所產(chǎn)生的不公平的結(jié)果,并且努力追求這種結(jié)果的發(fā)生。而在情勢變更原則適用的情況下,只是在合同訂立以后,因當事人不可預(yù)料的情勢的變化造成合同存在的基礎(chǔ)發(fā)生動搖。 (3)根據(jù)顯失公平制度,一方當事人可以在出現(xiàn)顯失公平的情況下要求變更或撤銷合同。而情勢變更原則的適用將發(fā)生合同變更和解除的效果,由于合同的撤銷和合同的解除在法律效果上是不同的,所以這兩個原則的適用也是有區(qū)別的。 2、合同一方具有明顯優(yōu)勢,或另一方處于無經(jīng)驗、缺乏判斷力,或草率行事。 (1)一方處于優(yōu)勢 (2)另一方無經(jīng)驗,缺乏判斷力或草率行事。 3、獲利方主觀上存在惡意 獲利一方故意利用了自己的優(yōu)勢或他方無經(jīng)驗,過于輕率而簽訂了顯失公平的合同。 學術(shù)界已逐漸達成共識,法律行為并不僅僅因為給付與對待給付之間存在顯失公平的關(guān)系而被撤銷,確認某項行為是否因給付關(guān)系,顯失公平而無效,除了具備顯失公平的關(guān)系以外,行為人還必須明知自己處于優(yōu)勢地位會對他方的利益發(fā)生重大影響,故意誘使他方提出或接受重大不利的條件,或者明知他方提出或接受不公平條件是出于不知情或草率行事,故意維持這種狀態(tài)并從中獲益。下列情形就不構(gòu)成顯失公平: (1)獲利方不了解對方情況,主觀上無惡意。 (2)獲利方出于善意,如一方履行了忠告義務(wù),向?qū)Ψ秸f明了不公平條件的存在,且對方有機會理解或合理選擇合同條件。 (3)獲利方出于過失行為。對對受損失提出的不公平條件因過失未予審慎認知。 (4)顯失公平的后果系因不可抗力或情勢變更所致。 4、受損方不具備充分自覺和真實自愿。

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