國家規(guī)定一個月加班費多少一個月有多少
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加班工資準確的計算方法應當按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計算加班工資： a.制度工作時間的計算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。 b.日工資、小時工資的折算： 日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。 月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工資的計算： 每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節(jié)假日的加班工資：日工資×300% 法律依據(jù)：勞動法1）第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定
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一個月法律規(guī)定正常上班時間是以每一年國務院調(diào)整的節(jié)假日通知為準來計算月工作天數(shù)。目前是按21.75天計算。
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國家規(guī)定撫養(yǎng)費多少錢一個月撫養(yǎng)費根據(jù)子女的實際需要和雙方父母負擔能力來確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或
2021.02.22 208 -
國家規(guī)定上班時間一個月多少天應該是21.75天。每日工作不得超過8小時，每周必須安排勞動者休息一天，而且每周不能超過44小時的工時制度。用人單位延長員工時間的，那么要提高工資報酬。月計薪天數(shù)365天-104天）-12月1.75天。
2020.01.31 463 -
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國家規(guī)定一個月加班費是多少
法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資 公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資 公休日調(diào)整的假期：按不低于員
2022-02-15 15,340 -
今年國家規(guī)定一個月加班費多少
加班工資準確的計算方法應當按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計算加班工資： a.制
2022-03-28 15,340 -
國家規(guī)定一個月加班費是多少天
加班工資準確的計算方法應當按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計算加班工資： a.制
2022-01-08 15,340 -
國家規(guī)定一個月加班是多少天？
根據(jù)《勞動法》第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第四十一條，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不
2022-07-02 15,340
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孩子撫養(yǎng)費一個月多少首先，撫養(yǎng)費是父母或其他對未成年人負有撫養(yǎng)義務的人，為未成年人提供的生活和教育等費用?？傮w而言，撫養(yǎng)費的具體數(shù)額取決于父母的收入水平、當?shù)厣钏?、子女?shù)量和子女的實際需要等因素。根據(jù)相關(guān)司法解釋，子女的撫養(yǎng)費標準如下：有固定收入的，撫育費
2,362 2021.03.24 -
01:09
孩子撫養(yǎng)費多少錢一個月具體的撫養(yǎng)費金額需要根據(jù)父母的負擔能力、子女的實際需要等因素來確定。根據(jù)相關(guān)司法解釋，子女的撫養(yǎng)費給付標準主要有以下三點：1、當事人有固定收入的，撫養(yǎng)費一般按其月收入的百分之二十到三十的標準給付；2、如果有兩個或者兩個以上子女的，撫養(yǎng)費可以
4,613 2022.04.17 -
01:06
一個月工作日多少天一個月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過8小時，每周必須安排勞動者休息一天，而且每周不能超過44小時的工時制度。用人單位延長員工時間的，那么要提高工資報酬。對實行計件工作的勞動者，工時制度合理確定，其勞動定額和計件報酬標準。用
16,433 2022.06.15
