在工傷中屬于哪種情況才可以認定為工傷
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《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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職工在以下的情況應(yīng)當認定為工傷,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的, (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
一、下列幾種情況可以認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的; 二、職工有下列情形之一的,視同工傷: 1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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哪些情況屬于工傷認定中的七種情形認定工傷的七種情形: (一)在工作時間和場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害的; (三)患職業(yè)病的; (四)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的; (五)在上下班途中,受到非本人主
2020.11.10 179 -
屬于什么情況可以認定為工傷在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城
2020.10.25 122 -
哪種情況屬于工傷工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到
2020.04.30 499
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在工傷哪種情況下可以認定為工傷
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一,應(yīng)當認為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-04-09 15,340 -
有哪些情形屬于在工傷的情況下可以認定為工傷
《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-04-25 15,340 -
職工在哪種情況下可以認定為工傷
職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi)
2022-04-10 15,340 -
哪幾種情況屬于工傷認定
這些情況屬于工傷認定: 1、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備或完成工作,遭受事故傷害的; 2、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的; 3、在上下班途中,受到交通事故或城市軌道交通、客
2021-12-29 15,340
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公司在那種情況下可以辭退員工企業(yè)可以開除員工的情形包括:1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、員工嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、員工嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、員工勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影
1,769 2022.05.11 -
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
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工傷在哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬,或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限,向市勞動能力鑒定委員會提出申請:1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的,應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申
2,940 2022.05.11






