懷孕期間的離婚賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
一、懷孕期間離婚賠償是怎樣的 1、一般情況下,女方懷孕期間男方是不能夠離婚的,即使男方提出離婚,法院也不會(huì)同意的,除非是女方有重大過(guò)錯(cuò)或者夫妻自愿離婚的才行。 2、夫妻感情不和要離婚的,夫妻之間是不存在離婚賠償的問(wèn)題,只會(huì)產(chǎn)生財(cái)產(chǎn)分割的糾紛,除非在女方懷孕期間,男方有以下行為的,才可以要求賠償: (一)重婚的; (二)有配偶者與他人同居的; (三)實(shí)施家庭暴力的; (四)虐待、遺棄家庭成員的。 至于損害賠償的金額,法律并沒(méi)有一個(gè)具體的規(guī)定,要視情況而定。 二、懷孕期間離婚財(cái)產(chǎn)該如何分割 (1)夫妻共同財(cái)產(chǎn),一般應(yīng)均等分割。也就是說(shuō),夫妻共同財(cái)產(chǎn),原則上均等分割;根據(jù)生產(chǎn)、生活的實(shí)際需要和財(cái)產(chǎn)的來(lái)源等情況,具體處理時(shí)也可以有所差別。屬于個(gè)人專用的物品,一般歸個(gè)人所有。 (2)夫妻分居兩地分別管理、使用的共同財(cái)產(chǎn),分割時(shí)各歸管理、使用方所有;相差懸殊的差額部分,由多得財(cái)產(chǎn)的一方以與差額相當(dāng)?shù)呢?cái)產(chǎn)抵償另一方。 (3)已登記結(jié)婚尚未共同生活,按照習(xí)俗給付的彩禮的,或婚前給付導(dǎo)致給付人生活困難的,離婚時(shí)可以請(qǐng)求對(duì)方退還彩禮。 (4)一方以夫妻共同財(cái)產(chǎn)與他人合伙經(jīng)營(yíng)的,入伙的財(cái)產(chǎn)可以給一方所有,分得入伙財(cái)產(chǎn)的一方對(duì)另一方應(yīng)給予相當(dāng)于入伙財(cái)產(chǎn)一半價(jià)值的補(bǔ)償。 (5)對(duì)夫妻共同經(jīng)營(yíng)的當(dāng)年無(wú)收益的養(yǎng)殖、種植業(yè)等,離婚時(shí)應(yīng)從有利于發(fā)展生產(chǎn)、有利于經(jīng)營(yíng)管理考慮,予以合理分割或折價(jià)處理。 (6)雙方對(duì)婚前一方所有的房屋進(jìn)行過(guò)修繕、裝修、原拆原建,離婚時(shí)未變更產(chǎn)權(quán),增殖部分中屬于另一方應(yīng)得的份額,由房屋所有人折價(jià)補(bǔ)償給另一方。 (7)借婚姻關(guān)系索取的財(cái)物,離婚時(shí),如結(jié)婚時(shí)間不長(zhǎng),或者因索要財(cái)物造成對(duì)方生活困難的??勺们榉颠€。對(duì)取得財(cái)物的性質(zhì)是索要還是贈(zèng)與難以認(rèn)定的,可按贈(zèng)與處理。 (8)對(duì)不宜分割使用的夫妻共有的房屋,應(yīng)根據(jù)雙方住房情況和照顧撫養(yǎng)子女或無(wú)過(guò)錯(cuò)方等原則分給一方所有。分得房屋的一方對(duì)另一方應(yīng)給予相當(dāng)于該房屋一半價(jià)值的補(bǔ)償。在雙方條件相同的情況下應(yīng)照顧女方。 (9)離婚時(shí)一方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)尚未取得經(jīng)濟(jì)利益的,在分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)根據(jù)具體情況對(duì)另一方予以適當(dāng)?shù)恼疹櫋?(10)婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn)在婚后共同生活中自然毀損、消耗、滅失,離婚時(shí)一方要求以夫妻共同財(cái)產(chǎn)抵償?shù)?,不予支持?上述就是為你解答的懷孕期間離婚賠償?shù)南嚓P(guān)知識(shí),由上可知,女方懷孕期間男方如果有過(guò)錯(cuò),女方是可以提出離婚損害賠償?shù)摹?/p>
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
懷孕期間男方?jīng)]有特殊情況是不可以提出離婚的,但女方可以提出離婚。男方出軌如果達(dá)到了法定的重大過(guò)錯(cuò)程度的話,離婚時(shí)女方可以要求男方進(jìn)行損害賠償。女方得到賠償?shù)亩嗌?,不是因?yàn)樵趹言衅陂g還是不在,要看是否有法律規(guī)定的情況出現(xiàn)。
《民法典》沒(méi)有規(guī)定女方懷孕期間離婚可以要求補(bǔ)償?!睹穹ǖ洹逢P(guān)于離婚補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是:夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的,離婚時(shí)有權(quán)向另一方請(qǐng)求補(bǔ)償。
-
懷孕期間離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)懷孕且具有法定離婚損害賠償情形時(shí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下:一方方式認(rèn)有重婚行為;與他人同居行為;實(shí)施家庭暴力行為;虐待或遺棄家庭成員或有其他重大過(guò)錯(cuò)行為等,無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求過(guò)錯(cuò)方對(duì)其進(jìn)行物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。
2021.01.31 148 -
懷孕期間離婚怎樣賠償懷孕期間離婚的,女方一般不會(huì)得到賠償。法律規(guī)定,只有丈夫在婚內(nèi)有重婚、與他人同居、實(shí)施家庭暴力、虐待遺棄家庭成員的行為,導(dǎo)致夫妻離婚的,女方作為無(wú)過(guò)錯(cuò)方才有權(quán)在離婚時(shí)向過(guò)錯(cuò)方索要離婚損害賠償。否則男方無(wú)需因?yàn)楹团诫x婚的行為而給予女方賠償,
2021.04.19 184 -
懷孕期間離婚怎么賠償懷孕離婚沒(méi)有賠償。因?yàn)閼言须x婚要么是雙方協(xié)議離婚,要么是女方向法院提其訴訟離婚。但無(wú)論哪種方式的離婚,都沒(méi)有請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利,只有一方有過(guò)錯(cuò)行為,在訴訟離婚時(shí)才可以請(qǐng)求損害賠償。
2021.04.04 166
-
懷孕期間離婚賠償嗎?
懷孕期間離婚是否有賠償金要看具體情形,訴訟離婚時(shí)如果因?qū)Ψ街鼗椋信渑颊吲c他人同居,家庭暴力,遺棄虐待家庭成員的行為導(dǎo)致離婚,無(wú)過(guò)錯(cuò)方可以向過(guò)錯(cuò)方要求支付賠償金。
2022-06-09 15,340 -
懷孕與懷孕期間離婚要賠償什么
懷孕離婚是否有補(bǔ)償需要根據(jù)具體情況確定。若因?qū)Ψ接兄鼗?、家暴等過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致離婚的,可以要求損害賠償。若雙方和平協(xié)商一致離婚的,雙方可以約定是否給予賠償。根據(jù)《民法典》第一千零八十八條的規(guī)定,夫妻一方因撫育
2022-06-05 15,340 -
懷孕期間離婚要賠償嗎
女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的,不在此限。如果男方?jīng)]有過(guò)錯(cuò),那就不用賠償。
2022-06-09 15,340 -
懷孕期間離婚有賠償嗎?
懷孕離婚是否有補(bǔ)償需要根據(jù)具體情況確定。若因?qū)Ψ接兄鼗?、家暴等過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致離婚的,可以要求損害賠償。若雙方和平協(xié)商一致離婚的,雙方可以約定是否給予賠償。根據(jù)《民法典》第一千零八十八條的規(guī)定,夫妻一方因撫育
2022-06-03 15,340
-
01:32
懷孕期間離婚怎么賠償首先,根據(jù)婚姻法的規(guī)定,男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚。也就是說(shuō),如果孩子還不滿一周歲的,男方不能提出離婚,但是女方可以。另外,關(guān)于懷孕期間離婚可以爭(zhēng)取什么補(bǔ)償,婚姻法對(duì)此沒(méi)有明確規(guī)定。但是婚姻法規(guī)定了四
2,223 2022.04.17 -
00:56
懷孕期間離婚怎么判懷孕期間離婚,法院在判決的時(shí)候,總體上會(huì)傾向于照顧懷孕的妻子一方。例如:懷孕的妻子更有可能會(huì)獲得未成年子女的撫養(yǎng)權(quán),懷孕的妻子也更有可能會(huì)獲得更多的財(cái)產(chǎn)。具體來(lái)說(shuō),根據(jù)我國(guó)民法典第一千零八十四條的規(guī)定,對(duì)于未滿兩周歲的未成年子女,一般情況下
1,201 2022.04.17 -
01:37
懷孕期間離婚要多長(zhǎng)時(shí)間離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種, 首先,我國(guó)民法典規(guī)定,男方不得在女方懷孕期間提起離婚訴訟,除非確有特殊情況。因此,如果女方不同意離婚且沒(méi)有特殊情況的,那么男方是無(wú)法起訴離婚的。但是女方如果想起訴離婚,則是可以的,女方起訴后,法院會(huì)組織調(diào)解
1,845 2022.04.17






