如何申請工傷認定工傷認定需要注意哪些事項
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工傷認定申請必須知道哪些事情?認定申請須知:一、申請的情形1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工傷有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;7、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;9、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的;10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其它情形。二、申請時間1、用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起15日內(nèi),向校人事部提出工傷認定申請。2、用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請材料,在此期間發(fā)生的相關費用及由用人單位負擔,基金不予支付。三、申請材料1、工傷認定申請表(在校人事部領取)一式四份;2、與用人單位存在的證明材料(原件及復印件);3、受傷害時初診診斷證明書或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)(原件及復印件);4、職工居民身份證(復印件);5、用人單位事故報告;6、證人證言;7、證人居民身份證(復印件);8、證人勞動關系證明材料(原件及復印件);除上述材料外,有下列情形之一的,還應當分別提交相應證據(jù):1、職工死亡的,提交死亡證明(原件及復印件);2、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者人民法院的判決(原件及復印件);3、因公外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明、外出相關單位的證明(原件及復印件)。
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申請工傷認定注意事項包括時間和內(nèi)容等。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長?!薄坝萌藛挝晃窗辞翱钜?guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
有下列注意事項:1.要用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚無涂改。2.申請人為用人單位或工會組織的,在名稱處加蓋公章。3.傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。4.受傷害經(jīng)過簡述,應寫清事故時間、地點,當時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。
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申請工傷認定應當注意哪些事項1.申請工傷認定首先是要注意時效問題。2.申請工傷認定其次是要與用人方訂立書面合同。3.申請工傷認定應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證
2020.12.29 208 -
工傷認定要注意哪些事項1.申請工傷認定首先是要注意時效問題。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況,經(jīng)報勞動保障
2020.04.07 195 -
個人申請工傷認定有哪些需要注意的事項個人申請工傷認定,需要注意的事項: 一、受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動關系(簽訂勞動合同或存在事實上的勞動關系)。 二、申請工傷認定時效 三、認定工傷的情形和依據(jù) 四、勞動保障部門的受理申請工傷認定的程序
2020.01.01 130
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工傷認定申請人有哪些,申請工傷認定需要注意的事項有哪些
1、申請人:用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織都可以作為申請人,提出工傷認定申請或者視同工傷確認申請。2、申請時間:所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定
2022-03-06 15,340 -
申請工傷認定要注意哪些要件, 申請工傷認定要注意的相關事項有哪些
申請工傷認定要注意四個要件:工作時間、工作場所、工作原因、主觀過錯等。 (1)工作時間:工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規(guī)定實行不定時工作制的,是指單位確定的工作時間。 A.構
2022-03-06 15,340 -
申請工傷認定需要哪些材料,申請工傷認定時應注意的事項有哪些
根據(jù)《工傷保險條例》第十八條的有關規(guī)定,提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書
2022-04-17 15,340 -
申請工傷認定應注意哪些事項?
1、時間界限 一般情況下,只限于工作時間內(nèi)。特殊情況下(見條例十四條、十五條規(guī)定),盡管發(fā)生時間在工作時間外,也屬工傷。 2、空間界限 一般情況下,只限于工作場所內(nèi)。但十四條、十五條也規(guī)定了特殊情況,
2022-05-20 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認定相關材料; 2、對申請材料進行審核,審核后對符合條件的進行受理;工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后,
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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如何認定故意傷害損害他人健康故意行為稱為故意傷害罪。故意傷害罪是指,犯罪嫌疑人非法故意損害他人身體健康的行為。是中國刑法中侵犯公民人身權利、民主權利罪的一種。他人的身體健康,是故意傷害罪的客體,如果故意傷害自己身體健康,不構成犯罪。但是如果自傷行為損害社會
1,936 2022.04.15






