認定為工傷職工應該注意哪些問題
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認定為工傷的情形： 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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工傷認定應注意的問題： （1）如果提起工傷賠償訴訟請求的當事人沒有勞動行政部門出具的認定工傷的意見書，法院則不能受理當事人的訴訟請求。 （2）負責工傷認定的機構是勞動保障行政部門，其他部門比如法院、醫(yī)院、鑒定機構或者發(fā)生工傷事故的單位等等，均無權進行工傷認定。 （3）如果勞動保障行政部門對當事人的傷情已經(jīng)認定為工傷，當事人據(jù)此提起民事賠償訴訟的，法院則應當受理。
申請工傷認定需要注意保留提出工傷認定申請應提交的相關材料證據(jù)，注意用人單位應當在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請，不要超過時效期間。
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申請工傷認定時應該注意的問題有哪些申請工傷認定時應該注意的問題有： 一、盡量與用人單位訂立書面合同。如果勞動者與用人單位之間沒有簽訂書面勞動合同，勞動者的權益有可能難以得到全面保護。盡管與用人單位存在事實勞動關系的勞動者，也依法享有勞動保障權利。 二、時效問題。申請工傷認定
2020.04.05 197 -
工傷認定應注意什么問題工傷認定中應注意的問題： 1、提起工傷賠償訴訟的當事人沒有勞動行政部門出具的工傷認定意見的，法院不得受理當事人的訴訟請求； 2、負責工傷認定的機構為勞動保障行政部門，法院、醫(yī)院、鑒定機構或者發(fā)生工傷事故的單位等其他部門無權進行工傷認定； 3
2022.04.14 181 -
申請工傷認定應該注意什么問題申請工傷認定時應該注意下列問題：用人單位應當在三十日內(nèi)提出申請；要向社保行政部門申請；所提交的材料要齊全合法；以及單位不及時申請的，職工一方在一年內(nèi)可以向勞動保障行政部門及時提出申請。
2020.07.30 130
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工傷認定應該注意哪些問題
申請工傷認定時應注意的問題有： 盡量與用人單位簽訂書面合同。如果勞動者與用人單位之間沒有書面勞動合同，勞動者的權益可能難以得到充分保護。雖然與用人單位有事實勞動關系的勞動者也依法享有勞動保障權。 第二
2021-11-22 15,340 -
職工工傷認定，需要注意哪些問題
工傷認定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和
2022-04-11 15,340 -
申請工傷認定時應該注意哪些問題
1、24小時 勞動者發(fā)生工傷事故時，用人單位應該在24小時內(nèi)打電話給勞動保障行政部門。 2、48小時 勞動者發(fā)生工傷事故后，用人單位采用書面形式報勞動保障行政部門的，要在48小時內(nèi); 職工在工作時間和
2021-03-24 15,340 -
員工辭職應該注意哪些問題？
勞動合同法第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同”。不需要任何理由，提前30天書面通知用人單位可以解除合同，
2022-04-03 15,340
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工程驗收應注意哪些問題工程驗收應當注意以下兩個問題：第一就是工程是否符合竣工驗收的必備條件。工程竣工驗收需要具備的條件包括了完成建設工程設計和合同約定的各項內(nèi)容，有完整的技術檔案和施工管理資料，質(zhì)監(jiān)站責令整改的問題已全部整改完成；第二就是要嚴格按照工程竣工驗收程
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1,255 2022.10.23 -
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建筑工程施工合同注意哪些問題建筑工程施工合同在簽訂的時候一定要采用規(guī)范的合同示范文本，并且對于附加條款也要仔細的推敲。在簽訂建筑工程施工合同的時候，一定要著重注意以下方面的內(nèi)容：1，合同之中是否對工期期的認定是否有明確的約定；2，合同之中是否明確約定了安全文明施工的責
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