工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)怎么辦
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可以向出具認(rèn)定書(shū)的機(jī)關(guān)要求提供，工商登記信息需要委托律師調(diào)取，如有需要，可以向我咨詢 向人社局索要，人社局不給可以提起行政訴訟。 根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條規(guī)定，《工傷認(rèn)定決定書(shū)》由人社局送達(dá)用人單位、工傷職工，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。人社局有義務(wù)把《工傷認(rèn)定決定書(shū)》送達(dá)工傷職工，所謂委托單位申請(qǐng)找單位的說(shuō)法違反法律規(guī)定。 人社局工作人員不給的，可以向主管領(lǐng)導(dǎo)反映，可以向監(jiān)察局投訴人社局不作為，也可以向人民法院提起行政訴訟，要求其履行職責(zé)送達(dá)工傷職工。 《人力資源社會(huì)保障部》 第二十二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 《認(rèn)定工傷決定書(shū)》和《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
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工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，經(jīng)治療工傷職工傷情相對(duì)穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
在職工拿到工傷認(rèn)定書(shū)以后，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)，之后根據(jù)鑒定的等級(jí)要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賠償。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工的事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。
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工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)怎么辦工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。在工傷認(rèn)定書(shū)拿到以后，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)，根據(jù)鑒定的等級(jí)要求公司賠償。
2020.10.01 159 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)怎么辦？工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，如果職工認(rèn)為工傷影響了自己的勞動(dòng)能力，可以進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定，之后持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到更多工傷賠償。也可以依據(jù)工傷認(rèn)定書(shū)直接向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主張賠償，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.07.19 169 -
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工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了, 工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了, 下一步該怎么辦
向人民法院提起民事訴訟。工傷職工因?yàn)榈谌饲謾?quán)認(rèn)定為工傷的，第三人不進(jìn)行民事賠償，沒(méi)有哪個(gè)機(jī)關(guān)會(huì)給開(kāi)具證明。工傷職工可以向人民法院提起民事訴訟，經(jīng)判決之后申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條
2022-02-12 15,340 -
工傷認(rèn)定決定書(shū)下來(lái)了工傷認(rèn)定怎么辦？
1、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你
2022-05-25 15,340 -
工傷認(rèn)定書(shū)沒(méi)有下來(lái)怎么辦？
1，可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償。該工
2022-04-26 15,340 -
工傷認(rèn)定書(shū)沒(méi)有下來(lái)怎么辦
你提供勞動(dòng)關(guān)系證明，到人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，不認(rèn)定，你可以提起行政訴訟，有困難到司法局的法律援助中心申請(qǐng)?jiān)?，那里指派的律師免費(fèi)。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)
2022-03-04 15,340
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00:59
工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:00
工傷認(rèn)定書(shū)是自己拿嗎工傷認(rèn)定書(shū)可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門(mén)通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請(qǐng)的并沒(méi)有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請(qǐng)的，而是委托單位申請(qǐng)，那么工傷認(rèn)定書(shū)也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11 -
01:06
責(zé)任認(rèn)定書(shū)下來(lái)后怎么處理責(zé)任認(rèn)定書(shū)下來(lái)后的處理如下： 1、自行協(xié)商； 2、雙方一致請(qǐng)求交警調(diào)解，調(diào)解成功的，制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解不成功的，制作調(diào)解終結(jié)書(shū)； 3、向法院民事起訴，賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、精神損害撫慰金等。 根
3,325 2022.05.11
