上下班途中工傷認定條件是什么？
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上下班途中工傷認定的條件是： 第一、雙方建立的是勞動關系； 第二、發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中； 第三、責任事故認定中，非本人主要責任； 第四、傷害是由于交通事故(包含機動車和非機動車)或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致。
上下班途中工傷認定的條件是作為某單位職工受到非本人主要責任的交通事故等傷害，具體可表述為：身為某工作單位的職工；于上下班途中；在交通事故、城市軌道交通、客運輪渡或者火車事故受到傷害；對于在前述事故中受傷的情況，本人不承擔主要責任。
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上下班途中工傷認定的條件是什么?職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任；第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故
2020.04.13 207 -
上下班途中工傷認定的條件上下班途中工傷認定條件是： 1.職工本人沒有責任或者不是主要責任； 2.在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、配偶父母子女居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 3.從事屬于日常工作生活所需要的活動且在合理時間和合理路線的上下班途
2020.03.24 158 -
上下班途中受傷的工傷認定條件是什么職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件： 第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； 第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任； 第四，必須是因機動車而引起的道路
2020.04.14 132
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上下班途中工傷認定條件是什么
根據(jù)《》第十四條的規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責任的或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應認定為?！吧舷掳嗤局小卑▋蓚€方面：合理的上下班時間和合理的上下班路線。上下班時間的合理性指職工往
2022-08-23 15,340 -
上下班途中工傷認定什么條件
認定上下班途中的傷害為工傷要符合下列條件：用人單位與勞動者存在勞動關系；發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；非勞動者本人主要責任；其他。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30
2022-07-12 15,340 -
上下班途中工傷認定條件
根據(jù)我國有關法律規(guī)定，上下班途中滿足下列具體條件可以認定為工傷：具體為以下條款： （一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。 （二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與
2022-04-10 15,340 -
上下班途中工傷認定的條件是什么？
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。 該條款有幾個要素： 1、在上下班途中； 2、受到交通事故或者城市軌道交通、
2022-04-10 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
