臨時用工協(xié)議怎樣的合法
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
以提供一定勞務(wù)為內(nèi)容的所謂臨時用工協(xié)議，如雇傭協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議，是符合法律規(guī)定的，合法的。但現(xiàn)實中很多企業(yè)簽訂所謂臨時用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議逃避勞動法規(guī)定的義務(wù)，是違法的，應(yīng)當(dāng)按照勞動關(guān)系處理。按照《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
臨時用工協(xié)議算勞動合同嗎不是。臨時用工合同和勞動合同的區(qū)別，臨時用工合同的接觸需要單位的批準(zhǔn)才可以，從事業(yè)單位現(xiàn)在尚在實行的制度來講，即便是正在實行聘用制的事業(yè)單位，仍然要按照國家編制機(jī)構(gòu)下達(dá)的編制限額聘用人員，比照公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理，提出辭職應(yīng)經(jīng)批準(zhǔn)后方準(zhǔn)辭
2020.10.24 800 -
臨時用工協(xié)議是勞動合同嗎臨時用工協(xié)議是勞動合同。勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； 3、合同期限； 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 5、工作時間
2022.06.06 725 -
臨時工用工協(xié)議屬于勞動合同嗎自《勞動合同法》實施后，過去意義上相對于正式工而言的“臨時工”已經(jīng)不復(fù)存在，勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同
2020.08.06 640
-
臨時用工協(xié)議是合法的嗎
以提供一定勞務(wù)為內(nèi)容的所謂臨時用工協(xié)議，如雇傭協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議，是符合法律規(guī)定的，合法的。但現(xiàn)實中很多企業(yè)簽訂所謂臨時用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議逃避勞動法規(guī)定的義務(wù)，是違法的，應(yīng)當(dāng)按照勞動關(guān)系處理。按照《關(guān)于確
2022-02-11 15,340 -
臨時用工協(xié)議是否合法
以提供一定勞務(wù)為內(nèi)容的所謂臨時用工協(xié)議，如雇傭協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議，是符合法律規(guī)定的，合法的。但現(xiàn)實中很多企業(yè)簽訂所謂臨時用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議逃避勞動法規(guī)定的義務(wù)，是違法的，應(yīng)當(dāng)按照勞動關(guān)系處理。按照《關(guān)于確
2022-03-21 15,340 -
臨時用工協(xié)議違法嗎
臨時用工協(xié)議一般都是合法的。感覺我規(guī)定法律規(guī)定來看，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任
2022-05-28 15,340 -
臨時用工協(xié)議怎么寫
臨時用工協(xié)議 甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商， 具體事宜如下： 1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。 2、乙方人員必須遵守
2022-03-13 15,340
-
00:49
雙方協(xié)議合同書樣本是怎樣的合同的樣本應(yīng)當(dāng)包括主要以下條款。首先是當(dāng)事人的姓名名稱，住所，然后是合同的標(biāo)的，數(shù)量，質(zhì)量，價款。還應(yīng)當(dāng)包括履行的期限，地點(diǎn)，方式，違約責(zé)任，解決爭議的辦法等等。合同的樣本是可以作為參照的，合同的樣，最重要的是要明確具體的雙方的權(quán)利義務(wù)，這
1,774 2022.04.15 -
01:23
項目合作協(xié)議怎樣寫關(guān)于合作協(xié)議書怎么寫的問題，依據(jù)我國民法典相關(guān)規(guī)定，訂立合同首先要求雙方當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。二者對于合作的相關(guān)事項的意思表示真實一致。合作協(xié)議的內(nèi)容不違反強(qiáng)制性法律規(guī)定。因此，應(yīng)該在符合法律規(guī)定的前提下，將雙方當(dāng)事人
1,139 2022.04.17 -
01:15
靈活用工協(xié)議是勞動合同嗎靈活用工協(xié)議，不一定是勞動合同。勞動合同一般情況下都是書面的形式，而且需要滿足一定的實質(zhì)條件：用工者與被用工者之間已經(jīng)成立了實質(zhì)的勞動關(guān)系，二者之間存在從屬性的人身關(guān)系。具體來說，想要證明靈活用工協(xié)議屬于勞動合同，可以從以下幾點(diǎn)入手： 1、
6,162 2022.06.22
