人身損害賠償糾紛具有哪些主體形式
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根據(jù)人身損害的原因，可以分為一般侵權(quán)人身損害、特殊侵權(quán)人身損害、產(chǎn)品損害、交通事故損害、醫(yī)療損害、環(huán)境污染損害、高度危險(xiǎn)作業(yè)損害、飼養(yǎng)動(dòng)物損害、工傷損害、物體損害和意外事件損害幾種類型?！睹袷掳讣赣梢?guī)定》（2011年修正）將人身損害賠償糾紛劃分成如下幾類：道路交通事故人身損害賠償糾紛；鐵路旅客運(yùn)輸損害賠償糾紛；水上旅客運(yùn)輸損害賠償糾紛；航空旅客運(yùn)輸損害賠償糾紛；航空器對地、水面上第三人損害賠償糾紛；醫(yī)療事故損害賠償糾紛；工傷事故損害賠償糾紛；國家機(jī)關(guān)及其工作人員職務(wù)侵權(quán)糾紛；雇員受害賠償糾紛；雇傭人損害賠償糾紛；產(chǎn)品責(zé)任糾紛；高度危險(xiǎn)作業(yè)致人損害糾紛；環(huán)境污染損害賠償糾紛；地面（公共場所）施工損害賠償糾紛；建筑物、擱置物、懸掛物塌落損害賠償糾紛；堆放物品倒塌損害賠償糾紛；動(dòng)物致人損害賠償糾紛；特別行政區(qū)軍人執(zhí)行職務(wù)侵權(quán)糾紛；防衛(wèi)過當(dāng)損害賠償糾紛；緊急避險(xiǎn)損害賠償糾紛。
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離婚損害賠償主要有以下構(gòu)成要件： 1、對方當(dāng)事人在客觀上存在法律上的過錯(cuò)行為； 2、離婚是因?yàn)檫^錯(cuò)行為導(dǎo)致的。 如一方有家庭暴力的行為，然后一方保存好證據(jù)，并據(jù)此向法院起訴離婚，就可以要求對方損害賠償。
離婚后損害賠償糾紛有以下幾種情形： 1、與他人同居； 2、實(shí)施家庭暴力； 3、虐待、遺棄家庭成員； 4、重婚； 5、有其他重大過錯(cuò)。 離婚是指夫妻雙方通過協(xié)議或訴訟的方式解除婚姻關(guān)系，終止夫妻間權(quán)利和義務(wù)的法律行為。
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離婚后損害賠償糾紛具體都有哪幾種情形離婚后損害賠償糾紛都有的情形包括婚姻關(guān)系的一方因?yàn)橹鼗?；與他人同居；實(shí)施家庭暴力；虐待、遺棄家庭成員等其他重大過錯(cuò)，有上述情況的，無過錯(cuò)方有權(quán)請求離婚損害賠償。損害賠償包括物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。
2021.03.21 84 -
離婚損害賠償具體有哪些情形?根據(jù)法律規(guī)定，適用離婚損害賠償?shù)那闆r有：一方有重婚行為；一方與他人同居行為；一方實(shí)施家庭暴力行為；一方虐待或遺棄家庭成員；有其他重大過錯(cuò)行為等?！皳p害賠償”，包括物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。
2021.03.27 125 -
損害賠償主體有哪些提起損害賠償?shù)闹黧w為離婚訴訟當(dāng)事人中的無過錯(cuò)方。 如果無過錯(cuò)方是無行為能力人或者限制行為能力人，可由其父母或與其共同生活的、有完全民事行為能力的兄弟姐妹或成年子女代為提出。
2021.02.02 129
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學(xué)生人身損害賠償糾紛主體包括哪些
學(xué)生人身損害賠償糾紛主體，是指學(xué)生人身損害賠償糾紛的受害人和應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任的加害人。從法律角度來講，學(xué)生人身損害賠償糾紛主體可分為賠償權(quán)利人和賠償義務(wù)人兩種。
2022-06-29 15,340 -
損害賠償糾紛主體申請轉(zhuǎn)讓人身損害賠償?shù)臋?quán)利有哪些
沒有辦法轉(zhuǎn)讓涉及人身傷害的權(quán)利，但索賠的權(quán)利可以由近親屬取代。在人身損害賠償案件中，只有直接受到人身損害的受害人，受害人依法承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的被撫養(yǎng)人和死亡受害人的近親屬才有權(quán)向受害人要求損害賠償，法律沒
2021-11-17 15,340 -
學(xué)生人身損害賠償糾紛的主體是什么，學(xué)生人身損害賠償糾紛主體是誰
學(xué)生人身損害賠償糾紛主體，是指學(xué)生人身損害賠償糾紛的受害人和應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任的加害人。從法律角度來講，學(xué)生人身損害賠償糾紛主體可分為賠償權(quán)利人和賠償義務(wù)人兩種。 （一）賠償權(quán)利人。賠償權(quán)利人是指因侵
2022-02-15 15,340 -
人身損害賠償案件有哪些，人身損害賠償案件具體有哪些
關(guān)于人身損害賠償案件的種類 人身損害賠償案件大致可以劃分為以下幾種類型： 1、交通事故型。因交通事故而引發(fā)人身損害賠償。 2、打架斗毆型。因鄰里風(fēng)波、買賣糾紛等引起的打架斗毆，造成人身損害賠償。 3、
2022-04-17 15,340
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人身損害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中，法官是不管雇傭勞動(dòng)者的人是否有過錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)對
1,557 2022.04.17 -
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人身損害如何確定責(zé)任糾紛人身損害責(zé)任劃分原則有三個(gè)，分別是：過錯(cuò)責(zé)任原則、過錯(cuò)推定責(zé)任原則和無過錯(cuò)責(zé)任原則。第一，處理一般侵權(quán)行為適用過錯(cuò)責(zé)任原則。在法律沒有特別規(guī)定的情況下都適用過錯(cuò)責(zé)任原則，如學(xué)校人身損害侵權(quán)責(zé)任。第二、對于部分人身損害賠償責(zé)任，適用于過錯(cuò)推定
1,558 2022.04.17 -
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爆炸人身損害糾紛可以仲裁嗎我國《仲裁法》明確規(guī)定了，只能就平等主體的公民、法人之間的合同糾紛，和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛提起仲裁。所以，人身損害不能提起仲裁。但是，爆炸造成的人身損害的索賠方式，要分情況討論： 1、勞動(dòng)過程中的爆炸所產(chǎn)生的人身損害，屬于勞動(dòng)爭議。我國法律明確
1,023 2022.04.17
