未成年工是否能否從事有毒有害工種？
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全民所有制企業(yè)和縣以上集體企業(yè)的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休： 所從事的特殊工種必須屬于勞動部和國務院有關行業(yè)主管部門規(guī)定的特殊工種的范圍; 從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年; 從事井下、高溫等工作累計滿9年的; 從事其他有害身體健康工作累計滿8年的; 男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。 特殊工種辦理退休流程：審批表和相關材料統(tǒng)一交市勞動保障局對外辦事窗口核準，受理后經(jīng)核準符合規(guī)定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內(nèi)辦理完畢; 對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之后,正式審批之前，對擬退休時間等內(nèi)容進行公示，公示時間為5天，公示后無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核準。
有毒有害特殊工種退休政策，全國一致，都是執(zhí)行文件，各省市沒有權利制定退休政策，因此，特殊工種，男滿55周歲，女滿45周歲，繳費滿15年以上，從事年限達到規(guī)定年限，可以辦理提前退休。
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未成年人是否有誤工費在法律上只要是未滿16周歲的未成年人都是不能主張誤工費的。如果未成年人超過16周歲，而且有證據(jù)證明已經(jīng)參加工作，當然可以主張誤工費。
2020.04.21 428 -
未成年工不能從事的工作范圍有哪些不能從事的工作范圍如下： 1、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業(yè)； 2、《有毒作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的有毒作業(yè)； 3、《高處作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高處作業(yè)； 4、《冷水作業(yè)分級》國家標準中第二級以
2020.12.20 295 -
未成年工不能從事哪些工作未成年人不得從事礦下井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動，和有易燃易爆、化學性燒傷和熱傷等危險性大的作業(yè)、工作場所中接觸放射性及守林作業(yè)等。
2020.08.22 464
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未成年工能否從事有毒有害工種
一般來說，未成年工不能從事有毒有害工種。 《中華人民共和國勞動法》第六十四條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動?！边@里講的其他禁忌從
2022-04-25 15,340 -
未成年工能從事有毒有害工種嗎
一般來說，未成年工不能從事有毒有害工種。 《中華人民共和國勞動法》第六十四條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動?！边@里講的其他禁忌從
2022-04-21 15,340 -
未成年出工后是否可以從事有毒有害工種呢
一般來說，未成年工不能從事有毒有害工種。 《中華人民共和國勞動法》第六十四條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動?！边@里講的其他禁忌從
2022-04-26 15,340 -
有毒有害工種轉(zhuǎn)職后勞動者是否可以連續(xù)從事有毒有害工種滿5年退休
按照勞動法的規(guī)定：勞動者連續(xù)從事有毒有害工種累計滿8年就可以提前5年退休。對于原從事特殊工種滿規(guī)定年限，但后又脫離特殊工種超過5年及以上的，原則上不允許再辦理特殊工種提前退休。但對于因從事特殊工種影響
2022-04-08 15,340
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未成年簽訂的合同是否有效與未成年人簽的合同是否有效，要按實際情況來定。分為以下的三種情況： 1、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收人為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。此時的未成年有權依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒有
1,548 2022.04.17 -
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企業(yè)辭退員工是否有補償企業(yè)辭退員工不一定有補償，需要分情況來討論。如果員工存在過錯性的行為，例如出現(xiàn)了嚴重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時候依據(jù)勞動合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動合同，同時不需要支付任何經(jīng)濟補償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟賠償。如
1,094 2022.06.22 -
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拖欠工資是否有訴訟時效拖欠工資有訴訟時效，一般是三年訴訟時效。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，權利人向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。因此，在法律沒有其他規(guī)定的情況下，拖欠工資的訴訟時效為三年。同時，訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道
3,776 2022.04.17
