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在工作中出了交通事故可以認(rèn)定為工傷嗎?

2022-07-01 19:45

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2022-07-01回復(fù)

在上下班途中發(fā)生交通事故,非本人主要責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。肇事方如果承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的是不能認(rèn)定為工傷的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

對用人單位而言,員工出差期間發(fā)生交通事故或人身傷害事故等情形,究竟是否可以認(rèn)定為工傷,這個問題應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情形,不能一概而論。根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定,職工符合相關(guān)要求的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷。

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