懷孕過(guò)去一個(gè)月辭職社保還能不能報(bào)銷？
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懷孕辭職，社保中斷，就不能享受生育保險(xiǎn)待遇了。 生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料： 計(jì)劃生育行政部門核發(fā)的生育證明； 生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計(jì)劃生育手術(shù)記錄等原始材料； 嬰兒出生證。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起 15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提供的資料進(jìn)行審核，審核完成后將生育保險(xiǎn)費(fèi)用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。 用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險(xiǎn)參保手續(xù)的，職工發(fā)生的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。 懷孕后辭職的話，沒(méi)有用人單位，無(wú)法報(bào)銷生育保險(xiǎn)。
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各地社保生育津貼的到賬時(shí)間規(guī)定不一樣，一般都可以在1個(gè)月之內(nèi)到賬，久一點(diǎn)的可能需要兩三個(gè)月，但最長(zhǎng)一般不超過(guò)90天。
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懷孕報(bào)銷是醫(yī)保能報(bào)還是社保能報(bào)懷孕檢查可以用醫(yī)保。一般多數(shù)的檢查和醫(yī)療開(kāi)銷都可以根據(jù)比例使用醫(yī)保報(bào)銷,也可以使用醫(yī)?？ɡU費(fèi)。生育險(xiǎn)是社保，也就是五險(xiǎn)中的一險(xiǎn)，主要是針對(duì)女性的保障。
2020.08.31 543 -
職工懷孕幾個(gè)月就不能辭退女職工從懷孕到生產(chǎn)完畢期間的勞動(dòng)權(quán)益都是受到勞動(dòng)合同法保護(hù)的，在整個(gè)孕期公司不能無(wú)故辭退。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同： (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察
2020.01.07 721 -
女職工懷孕幾個(gè)月不能辭退只要是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位是不能夠辭退勞動(dòng)者的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條第四項(xiàng)的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
2020.10.05 292
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懷孕一年后辭職社保還能報(bào)銷嗎
懷孕辭職，社保中斷，就不能享受生育保險(xiǎn)待遇了。 生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料： 計(jì)劃生育行政部門
2022-04-22 15,340 -
懷孕期間辭職社保能報(bào)銷嗎？
懷孕辭職，社保中斷，就不能享受生育保險(xiǎn)待遇了。 生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料： 計(jì)劃生育行政部門
2022-04-18 15,340 -
懷孕期間中途辭職社保還能報(bào)銷嗎
懷孕辭職，社保中斷，就不能享受生育保險(xiǎn)待遇了。 生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料： 計(jì)劃生育行政部門
2022-04-18 15,340 -
懷孕了公司不給員工辭職，社保還能報(bào)銷嗎
懷孕辭職，社保中斷，就不能享受生育保險(xiǎn)待遇了。 生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料： 計(jì)劃生育行政部門
2022-04-12 15,340
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00:59
社保斷了五個(gè)月還能補(bǔ)交嗎社保斷繳五個(gè)月的，在退休前不能進(jìn)行補(bǔ)交。當(dāng)事人因個(gè)人原因斷繳五個(gè)月的，不能去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳，只能按照相關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或者繼續(xù)斷繳下去，但是，在退休時(shí)，當(dāng)事人的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間未滿十五年的，處于這種情況的，當(dāng)事人可以選擇補(bǔ)交
13,765 2022.04.17 -
01:03
懷孕期間不能被公司辭退么懷孕期間一般是不允許公司開(kāi)除孕婦的。懷孕期間是否能被公司辭退，一般根據(jù)具體情況決定： 1、員工存在嚴(yán)重的違反單位規(guī)章制度等情形的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同； 2、在一般情況下，用人單位是不能辭退懷孕員工的。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人
671 2023.01.04 -
01:04
社保停了生育險(xiǎn)還能報(bào)銷嗎社保停了生育險(xiǎn)不能報(bào)銷了。生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件包括用人單位已為職工繳納一定時(shí)間的社保；已辦理參保備案，并在當(dāng)?shù)厣?；以及符合?dāng)?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)
13,864 2022.04.17
