勞動(dòng)合同書和三方協(xié)議書的區(qū)別是什么?
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三方協(xié)議,實(shí)際上是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時(shí)候簽署的協(xié)議,由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止,然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力就會喪失,如果勞動(dòng)合同與三方協(xié)議內(nèi)容矛盾,則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。三方協(xié)議具有約束性,作為無名合同的一種,需要各方履行合同,因個(gè)人原因通常情情況下無權(quán)解除三方協(xié)議,擬用人單位并沒有過錯(cuò),如果也不存在欺詐等問題,當(dāng)事人只能與擬用人單位進(jìn)行協(xié)商。”綜上可以看出,當(dāng)事人應(yīng)與單位協(xié)商解除三方協(xié)議后,再去找工作是最佳的選擇,若私自去找工作,違反了三方協(xié)議中的違約條款,用人單位可以要求其賠償損失并受法律保護(hù)與支持。
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二者的法律性質(zhì)不同,對合同主體要求不同,合同主體的地位不同,合同的內(nèi)容不同,確定報(bào)酬的原則不同。
勞動(dòng)協(xié)議書,是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的,為高校應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
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三方協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別是什么三方協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別是: 1、簽訂時(shí)間不同。 2、主體不同。 3、內(nèi)容不同。 4、目的不同。 5、適用的法律不同。 三方協(xié)議的制定、發(fā)生爭議后的解決主要依據(jù)是《國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定》、《民法》、《合同法》等,而勞動(dòng)合同的訂立以及
2020.05.04 136 -
協(xié)議書和合同書的區(qū)別是什么區(qū)別如下:1.使用對象不同。合同常用于經(jīng)濟(jì)方面,協(xié)議書則更多用于一般工作方面。2.約束力不同。合同一經(jīng)(依法)簽訂,便具有法律效力;協(xié)議書除作為補(bǔ)充合同所簽訂的意見和實(shí)際上等于合同的具有法律效力以外,未形成最后正規(guī)文本,雙方未簽字蓋章的協(xié)議
2021.01.13 367 -
三方協(xié)議和勞動(dòng)合同區(qū)別是什么三方協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別是: 1、簽訂時(shí)間不同。 2、主體不同。 3、內(nèi)容不同。 4、目的不同。 5、適用的法律不同。 三方協(xié)議的制定、發(fā)生爭議后的解決主要依據(jù)是《國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定》、《民法》、《合同法》等,而勞動(dòng)合同的訂立以及
2020.04.10 201
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勞動(dòng)合同書和勞動(dòng)協(xié)議書有什么區(qū)別
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同,兩者都是以人的勞動(dòng)為給付標(biāo)的的合同。勞動(dòng)合同依勞動(dòng)法第16條規(guī)定“勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議”。而勞務(wù)合同通常意義上是指雇傭合同。兩者
2022-08-07 15,340 -
三方協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別是什么
下面我將做簡要回答: 1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的,而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方,即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動(dòng)合同的
2022-06-24 15,340 -
勞動(dòng)合同和三方協(xié)議的區(qū)別是什么
1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的,而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方,即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動(dòng)合同的主體是兩方,即勞動(dòng)者和
2022-05-27 15,340 -
勞動(dòng)合同和三方協(xié)議的區(qū)別是什么?
關(guān)于三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別有: 1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的,而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方,即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位而
2022-07-07 15,340
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三方協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別今天和大家分享一下三方協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別 三方協(xié)議和勞動(dòng)合同主要有下面幾點(diǎn)區(qū)別: 第一,兩者簽訂主體不一樣。三方協(xié)議的簽訂主體主要包括學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動(dòng)合同的主體只包括勞動(dòng)者和用人單位兩方; 第二,兩者簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議主
7,300 2022.04.15 -
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勞動(dòng)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別勞動(dòng)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別有兩點(diǎn),分別為法律依據(jù)以及法律性質(zhì)這兩方面。具體而言,主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:1、勞動(dòng)合同有明確的法律依據(jù)?!秳趧?dòng)合同法》第二條規(guī)定了,用人單位與勞動(dòng)者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用《勞動(dòng)合同法》?!秳?/p>
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