工傷保險待遇和交通事故賠償有多大區(qū)別
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交通事故賠償后工傷由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。
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關(guān)于工傷保險待遇和醫(yī)保待遇的區(qū)別？二者的區(qū)別如下： 1、針對的對象不同。 醫(yī)保針對的是病，且有規(guī)定的個人自負(fù)比例；工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復(fù)發(fā)部位，或并發(fā)癥的醫(yī)療費用，且按規(guī)定實報實銷。 2、享受待遇的條件不同。 醫(yī)保報銷范圍、報銷比例都達(dá)不到工傷保險
2020.08.07 426 -
工傷保險待遇和交通事故是否可以雙賠？工傷保險待遇和交通事故可以進行雙賠。法律規(guī)定，職工因工受傷經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；在交通事故中由于第三人的原因造成工傷的，第三人需要支付工傷醫(yī)療費用。
2020.10.30 151 -
工傷保險待遇和交通事故可否進行雙賠工傷保險待遇侵權(quán)賠償是可以同時主張的。但是需要注意的是，可以主張的賠償需要是沒有獲得的賠償，像工傷醫(yī)療費用這些已經(jīng)獲得的賠償，不可以再進行主張，再次主張賠償?shù)?，工傷保險基金可以拒絕支付。 《社會保險法》第四十二條規(guī)定，由于第三人的原因造成工
2020.01.10 179
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工傷事故賠償和工傷保險待遇糾紛的區(qū)別？
1、性質(zhì)不同。前者是民事侵權(quán)損害賠償，后者是勞動爭議案件; 2、法律適用不同。前者由民法(部門法)調(diào)整，后者由勞動法(部門法)調(diào)整; 3、法律關(guān)系主體不同。前者是受害職工與用人單位或用人單位之外第三人
2022-11-04 15,340 -
待遇和工傷保險待遇的區(qū)別
兩者的關(guān)鍵區(qū)別在于承擔(dān)主體不同：工傷待遇由用人單位承擔(dān)，而工傷保險待遇由社保機構(gòu)承擔(dān)。職工在受到工傷后享受工傷待遇是其享有的法定權(quán)利，如果因單位的過錯致使職工的合法權(quán)益受到侵害，那么本應(yīng)由社保機構(gòu)負(fù)擔(dān)
2022-10-28 15,340 -
工傷保險待遇和侵權(quán)賠償?shù)膮^(qū)別
首先應(yīng)該認(rèn)定工傷，認(rèn)定工傷之后，就可以享受工傷待遇，侵權(quán)人沒有賠償?shù)牧x務(wù)和責(zé)任，賠償由工傷保險支付，和侵權(quán)人無關(guān)，如果沒有認(rèn)定工傷，可以由侵權(quán)人賠償，因此，是不能得到雙份賠償?shù)摹?/p>
2022-07-29 15,340 -
工傷保險待遇和交通事故賠償是兩碼事嗎
工傷保險待遇和交通事故賠償是兩碼事。1、工傷是公司為員工購買了工傷保險，員工工作期間發(fā)生工傷事故，或因工死亡，經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定后，可以享受相關(guān)的工傷保險待遇，屬于社會保險范疇，如果公司有為員
2022-03-31 15,340
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交通事故保險賠償有哪些發(fā)生交通事故后保險公司應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。 受害人構(gòu)成傷致殘的，賠償項目除上述賠償外，還應(yīng)賠償：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及實際發(fā)生的必要的康復(fù)費等。
1,735 2021.04.25 -
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交通事故工傷賠償多少錢交通事故與工傷雙重賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是交通事故和工傷發(fā)生競合。但是對于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費用、護理費用以及康復(fù)費等費用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)?，則不應(yīng)當(dāng)再進行重復(fù)的賠償。發(fā)生了交通事故之后同時又被認(rèn)定成為是工傷的，將會產(chǎn)生兩種賠償請求權(quán)，一種是工傷職
1,396 2022.04.17 -
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交通事故七級傷殘大概賠償多少交通事故七級傷殘的具體賠償金額，需要按照實際情況來定。交通事故起訴賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費； 2、誤工費：當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算。無固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計算； 3、住院伙食補助費
2,581 2022.04.17
