11個(gè)月合同到底怎么寫(xiě)
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勞動(dòng)合同法第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 在實(shí)踐中,未簽訂勞動(dòng)合同,索要雙倍工資到北京勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁,北京市的仲裁委員會(huì)一般只支持11個(gè)月,法院判決不一,有支持多余11個(gè)月的,西城區(qū)法院就是如此,那么多余11個(gè)月未簽合同該如何主張雙倍工資呢當(dāng)然也有救濟(jì)手段,可以以用人單位違反法律規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同要求單位向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,有的仲裁委是不受理的,給開(kāi)個(gè)不受理通知書(shū),然后直接到法院起訴。
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租房合同到期前一個(gè)月可以寫(xiě)明租賃期間屆滿承租人要求續(xù)租或退租的,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月與出租人協(xié)商續(xù)期重新簽訂租房合同,或者提前一個(gè)月通知出租人退房終止租賃關(guān)系。
工齡11個(gè)月的計(jì)算方式為按照一年進(jìn)行計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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怎么算工齡11個(gè)月
工齡11個(gè)月可以按一年計(jì)算。工齡的計(jì)算,在工作當(dāng)年就算一年。在計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi),但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來(lái)說(shuō),因個(gè)人原因間斷工作的,其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。工齡一般是連續(xù)計(jì)算,可以參照繳納養(yǎng)
2020.10.01 565 -
工齡11個(gè)月怎算
工齡的計(jì)算,在工作當(dāng)年就算一年,即無(wú)論你是1月參加工作還是12月參加工作,工齡來(lái)講當(dāng)年都算一年而不是按滿年時(shí)間計(jì)算。 到計(jì)算的當(dāng)年也算一年,即你如果要離職或者買(mǎi)斷工齡一次性安置,當(dāng)年計(jì)算工齡無(wú)論在一月還是12月都是要算一年。
2020.11.12 511 -
短租一個(gè)月,合同一個(gè)月該怎么寫(xiě)
1.應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明合同主體,即租賃人和承租人。2.寫(xiě)清權(quán)利義務(wù)關(guān)系:租房時(shí)間,租房期限,租金。3.支付方式。4.違約救濟(jì)。5.有房屋中介的載明房租中介。
2021.03.06 310
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個(gè)人借款合同到底怎么寫(xiě)?
貸款方:_____________ 借款方:_____________ 一、借款用途 二、借款金額 借款方向貸款方借款人民幣_(tái)_________元。 三、借款利息 自支用貸款之日起,按實(shí)際支用數(shù)計(jì)算利
2022-08-20 15,340 -
工資9月底到11月底都沒(méi)發(fā)是怎么回事
您可以直接要求該單位支付工資,否則可以申請(qǐng)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁或者是直接起訴
2022-10-31 15,340 -
網(wǎng)貸逾期11個(gè)月到底有多嚴(yán)重
1、產(chǎn)生罰息 這是金錢(qián)上的損失。如果信用貸款出現(xiàn)逾期,貸款機(jī)構(gòu)會(huì)先電話催收貸款,提醒借款人還款,同時(shí)利率還會(huì)上浮,作為每天的罰息。 雖然每家貸款機(jī)構(gòu)的政策不盡相同,但總體來(lái)說(shuō),銀行會(huì)比小貸公司更好說(shuō)話
2022-12-13 15,340 -
租房合同到底怎么寫(xiě)
1、當(dāng)事人與房屋的基本信息,房屋用途寫(xiě)明用于學(xué)校,并注明租賃期限、租金數(shù)額及交付方式、維修責(zé)任、解除合同的條件、違約責(zé)任以及當(dāng)事人約定的其他條款等。 2、法律依據(jù):《民法典》 第七百零三條租賃合同是出
2022-12-08 15,340
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個(gè)人勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)個(gè)人勞動(dòng)合同的寫(xiě)法內(nèi)容包括:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn);勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞
730 2022.06.22 -
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個(gè)人與公司合作合同怎么寫(xiě)合作協(xié)議書(shū)的寫(xiě)法如下:先寫(xiě)好合作雙方或多方的單位名稱,也就是甲方與乙方各是哪家單位。寫(xiě)好標(biāo)題后,就開(kāi)始寫(xiě)正文內(nèi)容,包括雙方協(xié)商的目的、合作的事項(xiàng)等等。然后接著寫(xiě)甲方和乙方各自要承擔(dān)的責(zé)任,可以根據(jù)實(shí)際情況寫(xiě)得詳細(xì)一點(diǎn)。甲乙雙方職責(zé)寫(xiě)好后,再
4,336 2022.04.15 -
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2個(gè)合伙人協(xié)議合同怎么寫(xiě)第一,合同中要寫(xiě)明雙方的出資情況、季度利潤(rùn)分配的方案; 第二,要盡可能有明確的條款規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù); 第三,要有管理?xiàng)l例要規(guī)定日常經(jīng)營(yíng)事項(xiàng),寫(xiě)明重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)要共同決定; 第四,明確雙方在合伙期間違約糾紛的解決途徑; 第五,合伙協(xié)議的開(kāi)始
717 2022.06.22