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在特殊情況下發(fā)病死亡的職工怎樣定性?

2022-06-11 16:14

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特殊情況下支付的工資包括的情形為: 1、根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。 2、附加工資、保留工資。

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