五險的繳費基數(shù)的分配是按什么來的？
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五險的繳費基數(shù)分配： 按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》的規(guī)定，應(yīng)按照職工上一年度的月均工資收入作為基數(shù)，計算下一繳存年度的每月應(yīng)繳額，即2012年1月至12月的月平均工資收入，作為計算2013年7月至2014年6月(繳存年度)應(yīng)繳額的基數(shù)。 社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納保險費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)。基數(shù)多少決定應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額，影響職工社會保險待遇。 職工個人以上年月平均工資為繳費基數(shù);用人單位以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
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“五險”方面，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%。失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。 基數(shù)： 1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)； 2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)； 3、職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。 4、住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。
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五險的繳費比例和基數(shù)如何分配？“五險”方面，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%。失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險?；鶖?shù)：
2020.06.13 213 -
五險繳費基數(shù)是什么五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。 五險包括:養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納22%；醫(yī)療保險:個人交納2%，單位交納10%；失業(yè)保險:個人交納
2020.08.22 920 -
五險一金的繳費基數(shù)五險一金的繳納基數(shù)各個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)都是不同的，一般需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐墓べY水平以及經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r來確定。
2020.07.23 206
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五險的繳費基數(shù)是怎么分配的
五險的繳費基數(shù)分配：按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》的規(guī)定，應(yīng)按照職工上一年度的月均工資收入作為基數(shù)，計算下一繳存年度的每月應(yīng)繳額，即2012年1月至12月的月平均工資收入，作為計算2013年7月至2
2022-03-21 15,340 -
養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是什么意思，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是按什么來算？
該基數(shù)指養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是計算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。這個基數(shù)[2]主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關(guān)。但是如果你的實際收入額過高或過低與社會平均工資時
2022-03-30 15,340 -
是按什么來確定繳費基數(shù)的
按照國家相關(guān)規(guī)定，社保基數(shù)應(yīng)該按照上一年度員工的平均工資，或者入職時談妥的所有薪酬合計作為社保繳納基數(shù)現(xiàn)實中，許多企業(yè)都是按照最低要求交納社保，也就是上一年度社平工資的40%、60%作為社保繳納基數(shù)
2022-10-31 15,340 -
五險的繳費比例和基數(shù)如何分配
五險的繳費比例： 養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。 醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元; 失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%; 工傷保險繳費比
2022-11-14 15,340
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
13,681 2022.05.11 -
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五險一金繳費基數(shù)怎么算五險一金繳費基數(shù)的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)
7,839 2022.05.11 -
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五險一金的基數(shù)怎么算五險一金繳費基數(shù)的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。 五險一金的繳納額度每個地區(qū)的
8,132 2022.06.22
