非主要責(zé)任的交通事故能申請工傷認定嗎
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下班途中發(fā)生交通事故,非主要責(zé)任,可以認定為工傷,建議可以申請工傷認定,再根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果主張賠償。【工傷范圍】《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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1、職工在交通事故中負主要責(zé)任是不能認定為工傷的; 2、按《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,在上下班途中,非本人主要責(zé)任的交通事故才能認定為工傷。
交通事故主要責(zé)任不能認定工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷。所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請。
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