工傷勞動(dòng)者能否向侵權(quán)人要求人身損害賠償
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侵權(quán)行為人是本單位員工還是本單位以外的第三人,對(duì)工傷勞動(dòng)者可否獲得工傷賠償之外的人身損害賠償有決定意義。最高法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定,“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。”根據(jù)該司法解釋,如果勞動(dòng)者所受損害是用人單位之外的第三人造成的,除了可以享受工傷保險(xiǎn)賠償外,還可以向侵權(quán)人主張侵權(quán)損害賠償。根據(jù)上述司法解釋,工傷和侵權(quán)兩種法律關(guān)系互相獨(dú)立,互不排斥,可以同時(shí)獲得工傷和侵權(quán)賠償。
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消費(fèi)者可以與商家協(xié)商要求人身損害賠償,其拒不賠償?shù)模梢灾苯酉蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟要求賠償。我國《民法典》規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。
工傷不能按人身損害賠償,只能按工傷保險(xiǎn)待遇賠償,但工傷是由第三人造成的,勞動(dòng)者可以同時(shí)主張工傷保險(xiǎn)賠償和人身損害賠償。工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目:生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;其他。
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                    人身損害賠償請(qǐng)求權(quán)可以繼續(xù)嗎在人身損害賠償案件中,只有直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的被撫養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬才有權(quán)利向致害人要求損害賠償。因此,人身損害賠償請(qǐng)求權(quán),不屬于是否能夠繼承的問題,而是屬于法定的請(qǐng)求權(quán)。只要受害人死亡,受害人的直系 1,043 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            