勞動合同有沒有賣身契書的功能
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購買勞動合同,一般是由企業(yè)統(tǒng)一到當?shù)貏趧硬块T,如勞動局或者人力資源和社會保障局去購買。通常情況下,企業(yè)都應該使用制式的勞動合同,這種勞動合同條款比較規(guī)范和全面,需要統(tǒng)一到勞動部門去買合同文本,有的地方勞動部門要求必須用省級統(tǒng)一規(guī)定的合同文本。
簽訂終身合同的勞動者主動辭職，一般沒有補償；如果是被迫辭職，例如因用人單位具有拖欠工資、不按約定提供勞動保護等行為而單方面解除勞動合同的，則有經(jīng)濟補償。
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勞動合同書沒有備案能上學嗎勞動者的子女小學報名勞動合同書通常要求至少一年以上才行，勞動合同沒有在勞動局備案是可以的，除非學?；蛘弋?shù)亟逃块T有特殊要求，勞動者可以到當?shù)氐膶W?；蛘呓逃块T進行詳細了解，根據(jù)當?shù)氐慕逃块T和學校招生部門的意見為準，做有針對性的準備工作。
2020.08.08 428 -
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勞動合同有賣身契嗎？
一、勞動合同不是賣身契，勞動者和用人單位都可以依法解除或者終止勞動關系。 二、根據(jù)《勞動合同法》，勞動者解除勞動合同可以采取以下方式 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同。 2、勞動者提前三十日
2022-04-14 15,340 -
勞動合同有賣身契嗎
一、勞動合同不是賣身契，勞動者和用人單位都可以依法解除或者終止勞動關系。 二、根據(jù)《勞動合同法》，勞動者解除勞動合同可以采取以下方式 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同。 2、勞動者提前三十日
2022-04-17 15,340 -
勞動合同是賣身契書么
一、勞動合同不是賣身契，勞動者和用人單位都可以依法解除或者終止勞動關系。 二、根據(jù)《勞動合同法》，勞動者解除勞動合同可以采取以下方式 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同。 2、勞動者提前三十日
2022-04-18 15,340 -
賣身契簽勞動合同有效嗎
一、勞動合同不是賣身契，勞動者和用人單位都可以依法解除或者終止勞動關系。 二、根據(jù)《勞動合同法》，勞動者解除勞動合同可以采取以下方式 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同。 2、勞動者提前三十日
2022-04-19 15,340
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00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17 -
01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17
