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法定退休年齡企業(yè)為員工繳納五險一金合法嗎

2023-08-24 08:50

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遼寧在線咨詢顧問團

2023-08-24回復

只要公司為員工購買五險一金,員工到法定退休年齡,開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。和勞動合同期限的是否固定無關。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

五險一金,公司和員工每個月都要依法繳納。公司自成立之日起三十日內(nèi)即可憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書、單位印章以及銀行開戶證明,向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記,然后再為公司員工購買社會保險及住房公積金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。住房公積金繳存基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。

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    2022.05.06 3,189
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    2021.06.07 390
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