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幫老板開車可以告他交通事故嗎

2023-06-02 18:12

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2023-06-02回復

如果司機有故意或重大過失行為可以。 第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當認定為“從事雇傭活動”。

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發(fā)生交通事故后,機動車駕駛證沒有被暫扣或者吊銷的,可以繼續(xù)開車。暫扣或者吊銷機動車駕駛證,需要由公安機關(guān)交通管理部門出具行政處罰決定書。 出現(xiàn)下列情形之一的,會被扣留或者吊銷機動車駕駛證: 1、駕駛員在一個記分周期內(nèi)累積達到十二分的。 2、駕駛員飲酒或者醉酒后駕駛機動車的。 3、駕駛員行駛速度超過規(guī)定時速百分之五十的。 4、駕駛員駕駛的機動車,是有拼裝或者達到報廢標準嫌疑的。 5、駕駛員將機動車交給未取得或者被吊銷、暫扣機動車駕駛證的人駕駛的。 6、駕駛員發(fā)生重大交通事故,構(gòu)成犯罪的。 7、駕駛員造成交通事故后逃逸的。

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