如果輕微傷對方把話罵了算不算工傷？
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工傷的具體判斷是需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)判斷才能得出的，不能根據(jù)簡單的傷到那來判斷，這樣的結(jié)論是不準(zhǔn)確的?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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臉被打腫是不屬于輕傷的，但有可能構(gòu)成輕微傷。受傷者可以要求公安機(jī)關(guān)對侵害者予以治安處罰，并同時(shí)可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。
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輕微骨折算不算工傷發(fā)生工傷之后首先要確定工傷的傷殘等級(jí)，在工傷傷殘等級(jí)中，工傷條例一共規(guī)定了十個(gè)傷殘等級(jí)。確定每一級(jí)傷殘等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)就是根據(jù)受傷的嚴(yán)重程度以及自理能力的強(qiáng)弱來判斷的。
2020.07.05 226 -
皮膚過敏了，算不算輕微工傷？如果是工作原因?qū)е碌倪^敏,那么需要判定過敏源是否工作環(huán)境中存在的。如果是工作環(huán)境中存在的,那么是可以認(rèn)定為工傷的。
2020.02.16 747 -
輕微傷算工傷嗎?職工遭受事故傷害，是否工傷，與傷害程度輕重?zé)o關(guān)，按是否由工作原因?qū)е麓_定。勞動(dòng)者在工作過程中有可能發(fā)生人身損害事故的，發(fā)生人身損害事故后，有可能造成比較嚴(yán)重的傷情，出現(xiàn)這種情況時(shí)可以申請工傷認(rèn)定的，只要在工作時(shí)間或者工作地點(diǎn)，因工作原因造成
2020.08.01 580
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打架把對方肋骨3條骨折算輕傷還是算輕微傷
一處肋骨骨折即構(gòu)成輕傷，建議及時(shí)做好賠償可以當(dāng)作民事爭議解決。
2022-10-29 15,340 -
打?qū)Ψ绞州p微傷算輕傷嗎
車禍輕微傷的話沒有達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，就沒有傷殘賠償金，也沒有精神損失費(fèi)。但是會(huì)有一般的。營養(yǎng)費(fèi)是需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)明確注明才賠付的。營養(yǎng)費(fèi)不參照受害人職業(yè)收入和治療時(shí)間，而是醫(yī)生根據(jù)病人的傷情及營養(yǎng)情況來判斷，
2022-09-12 15,340 -
果洛輕微工傷如何計(jì)算
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算主要是： 1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額。(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)
2022-12-10 15,340 -
腰部輕微輕傷算不算輕微傷
是否輕傷應(yīng)當(dāng)進(jìn)行法醫(yī)鑒定，以下是相關(guān)骨折傷情標(biāo)準(zhǔn):《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》5.6.4輕傷二級(jí))女性一側(cè)乳房部分缺失或者乳腺導(dǎo)管損傷。b)肋骨骨折2處以上。c)胸骨骨折；鎖骨骨折；肩胛骨骨折。d)胸鎖關(guān)
2022-10-17 15,340
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01:00
輕微刮蹭跑了算不算肇事逃逸輕微刮蹭跑了算肇事逃逸。情節(jié)輕微，造成交通事故后逃逸，尚不構(gòu)成犯罪的，會(huì)被公安機(jī)關(guān)交通管理部門處二百元以上二千元以下的罰款。構(gòu)成犯罪，違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，犯罪嫌疑人會(huì)被人民法院
5,816 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
00:49
輕微傷對方不賠償派出所怎么處理輕微傷對方不賠償派出所的處理如下：處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。對于輕微傷對方不賠償，受害人可以向人民法院起訴處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)
2,417 2022.04.17
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工傷鑒定結(jié)果為輕微傷的話會(huì)拿不到錢嗎2021.11.03
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輕微傷算不算刑事責(zé)任?2022.06.07
