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交通事故后還能享受工傷待遇嗎?

2022-09-06 16:51

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2022-09-06回復(fù)

在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害,同時構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險待遇。交通事故私了后,工傷不再承擔(dān)醫(yī)療費,殘疾輔助器具費,護理費交通費、住院伙食補助費。 依據(jù)浙江省《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知》第7條規(guī)定: 因第三人侵權(quán)認定為工傷的待遇處理辦法。在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害,同時構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償,其享受待遇的相對應(yīng)項目中應(yīng)當(dāng)扣除第三人支付的下列五項費用:醫(yī)療費,殘疾輔助器具費,工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者出交通事故后被認定為工傷的,可以享受下列工傷待遇:治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、交通食宿費用等依法由工傷保險基金支付;而停工留薪期內(nèi)的工資、五六級工傷職工依法享受的傷殘津貼等由用人單位支付。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、退休后,開始享受社會保險待遇就不再具有勞動法調(diào)整的勞動者主體資格,與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議,屬于勞務(wù)關(guān)系; 不在《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動法律的調(diào)整范圍內(nèi),也就不能依照《工傷保險條例》來認定工傷,應(yīng)適用《民法典》等民事法律。 2、返聘人員一旦發(fā)生工傷,應(yīng)認定為從事雇傭工作中受到的傷害,雇傭單位(聘用單位)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任; 賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、輔助器具費、必要的交通費及被撫養(yǎng)人生活費等,造成死亡的還有喪葬費和死亡賠償金等。

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    由交通事故引起的工傷,其工傷待遇的執(zhí)行是: 1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇; 2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 3.

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