生育保險(xiǎn)停交多久可以辭職
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員工在生育前和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有繳納生育保險(xiǎn)金，那么員工是無法享受生育保險(xiǎn)金的。但是在部分地區(qū)規(guī)定只要員工在生育前繳納生育保險(xiǎn)滿一年以上即可享受生育保險(xiǎn)待遇，根據(jù)不同地方規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
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辭職了之后，社保最好停繳不要超過三個(gè)月，否則醫(yī)療保險(xiǎn)需要重新計(jì)算。勞動(dòng)者找到新用人單位就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新用人單位和勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；勞動(dòng)者未找到新用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接繳納，但只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
如果勞動(dòng)者想要辭職，需要提前30天以書面形式通知用人單位，如果是在試用期，需要提前三天通知用人單位。符合規(guī)定條件的職工，可以持規(guī)定的材料到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起3日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步審查。
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提交生育津貼多久可以辭職辭職不影響生育險(xiǎn)的報(bào)銷。生育險(xiǎn)是以生育安全為目標(biāo)。已生育的女職工，可以依據(jù)生育險(xiǎn)的法律規(guī)定，在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)報(bào)銷有關(guān)生育費(fèi)用。生育津貼是社保局由統(tǒng)籌基金支付、企業(yè)代為支付，非企業(yè)原因的勞動(dòng)者離職不享受失業(yè)金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇。產(chǎn)假結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)都
2020.04.28 443 -
生育險(xiǎn)不交可以辭職嗎如果生育險(xiǎn)暫時(shí)沒報(bào)下來，勞動(dòng)者可以辭職。辭職后已經(jīng)生育的勞動(dòng)者仍然可以依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2020.12.04 289 -
生育保險(xiǎn)停交多久后失效1、生育險(xiǎn)停交三個(gè)月之后失效，如果停交的三個(gè)月內(nèi)，補(bǔ)齊生育險(xiǎn)，是可以享受生育保險(xiǎn)待遇的。 2、而享受生育保險(xiǎn)待遇的條件：當(dāng)事人夫妻雙方在政策生育、當(dāng)事人或者配偶參保生育保險(xiǎn)并繳費(fèi)滿1年，且在當(dāng)?shù)厣绫２块T指定的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)分娩的，享受該待遇的前提
2020.12.28 1,204
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生育保險(xiǎn)多久不交就辭職
員工在生育前和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有繳納生育保險(xiǎn)金，那么員工是無法享受生育保險(xiǎn)金的。但是在部分地區(qū)規(guī)定只要員工在生育前繳納生育保險(xiǎn)滿一年以上即可享受生育保險(xiǎn)待遇，根據(jù)不同地方規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。依據(jù)《社會(huì)保
2022-03-21 15,340 -
生育保險(xiǎn)多久不交就要辭職
員工在生育前和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有繳納生育保險(xiǎn)金，那么員工是無法享受生育保險(xiǎn)金的。但是在部分地區(qū)規(guī)定只要員工在生育前繳納生育保險(xiǎn)滿一年以上即可享受生育保險(xiǎn)待遇，根據(jù)不同地方規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。依據(jù)《社會(huì)保
2022-03-29 15,340 -
最新條例多久不交生育保險(xiǎn)就可以辭職
員工在生育前和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有繳納生育保險(xiǎn)金，那么員工是無法享受生育保險(xiǎn)金的。但是在部分地區(qū)規(guī)定只要員工在生育前繳納生育保險(xiǎn)滿一年以上即可享受生育保險(xiǎn)待遇，根據(jù)不同地方規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。依據(jù)《社會(huì)保
2022-04-12 15,340 -
辭職多久工傷保險(xiǎn)可以停
員工離職后企業(yè)下個(gè)月初就可以停止員工工傷保險(xiǎn)的繳納。要是多繳納的保險(xiǎn)金額可以向當(dāng)?shù)厣绫＞趾拖嚓P(guān)部門提交追回
2022-08-03 15,340
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00:59
生育險(xiǎn)交多久生孩子可以報(bào)銷生育險(xiǎn)報(bào)銷，參保人必須連續(xù)繳納社保滿12個(gè)月，并且在生育一個(gè)月前還在繳納社保的，才能報(bào)銷國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的100%。如果參保人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不滿6個(gè)月是不能享受生育醫(yī)療待遇。如果連續(xù)繳納滿6個(gè)月不滿12個(gè)月，可以按照定額標(biāo)準(zhǔn)的30%支付。生
3,177 2022.04.17 -
00:51
生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷多少生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷多少，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。每個(gè)地方的報(bào)銷比例是不一樣的，必須根據(jù)當(dāng)事人的繳費(fèi)地方進(jìn)行確定，一般來說，以下費(fèi)用都可以進(jìn)行報(bào)銷： 1、生育的醫(yī)療費(fèi)用； 2、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用； 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。 當(dāng)事人按
3,282 2022.04.17 -
01:07
保險(xiǎn)續(xù)?？梢酝七t多久交保險(xiǎn)續(xù)保可以推遲60天交。保險(xiǎn)續(xù)保要求在保險(xiǎn)合同到期以前提出申請(qǐng)，繼續(xù)繳納保費(fèi)，從而延長(zhǎng)保險(xiǎn)合同的有效期。如果遇到資金周轉(zhuǎn)不靈的時(shí)候，保險(xiǎn)續(xù)保最晚能延遲60天。在應(yīng)該續(xù)繳保費(fèi)的當(dāng)天往后推移60個(gè)自然日，這段時(shí)間續(xù)保保險(xiǎn)公司都會(huì)認(rèn)可保單的法律
2,289 2022.04.17
