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第一順序n n+1是什么意思

2022-11-01 20:42

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海南在線(xiàn)咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)

2022-11-01回復(fù)

我國(guó)的遺產(chǎn)繼承只有遺囑繼承法定繼承這兩種形式。n如果是被繼承人留下合法有效的遺囑,繼承人那就必須按照遺囑繼承遺產(chǎn)了。n如果是被繼承人沒(méi)有留下合法有效的遺囑,或者是對(duì)某些遺產(chǎn)繼承沒(méi)有立遺囑,那就是按照法定繼承進(jìn)行。法定繼承中父母、配偶、子女是沒(méi)有先后順序的第一順位繼承人;祖父母、外祖父母、兄弟姐妹屬于無(wú)先后順序的第二順位繼承人。法定繼承開(kāi)始后,只要有第一順位繼承人,那么就不需要第二順位繼承人了。n法定繼承一般是采用財(cái)產(chǎn)平分的繼承原則。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

適用N+1的前提是用人單位在符合勞動(dòng)合同法第40條的規(guī)定情況下解除合同,N指補(bǔ)償金月數(shù)工資,1指一個(gè)月代通金。雖然都是月工資,兩者內(nèi)涵不同。N的月工資是解除合同前過(guò)去12個(gè)月平均工資,1的月工資是解除合同前上個(gè)月月工資?;径际强淠甓鹊摹?1,無(wú)過(guò)失。N:1.5個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,加1個(gè)月工資的代通金。 2,有過(guò)失,但不足以按勞動(dòng)合同法第39條解除合同。仍應(yīng)按 1,處理。 3,有重大過(guò)失,可以依39條解除合同,無(wú)須付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通金。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

N+1賠償,是指有勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定的情形之一的,用人單位除了正常支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資,可以解除勞動(dòng)合同。對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由用人單位一次性發(fā)給。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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  • 裁員補(bǔ)償N+1的N是什么意思
    裁員補(bǔ)償N+1的N是什么意思

    N指的是工作的年限。具體是指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,+1指的是額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)

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  • 賠償n+1是什么意思?
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    裁員時(shí)支付的n+1補(bǔ)償是指用人單位裁員的,需要根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就是n。而1指的就是用人單位需要提前三十天說(shuō)明裁員情況,否則需要按規(guī)定支付一個(gè)月的工資才可以解除勞

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  • 賠償n+1是什么意思
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    N+1賠償,是指有勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定的情形之一的,用人單位除了正常支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資,可以解除勞動(dòng)合同。

    2020.03.19 476
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  • n n n n n n是什么意思?

    享受失業(yè)金是有一定條件的: (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)一年以上的; (2)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。

    2023-02-13 15,340
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    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)

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  • n+1賠償n代表什么意思

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)

    2023-02-13 15,340
  • n級(jí)社保補(bǔ)償是什么意思,n+2+1 1/1 1/2。n是怎么計(jì)算的

    題主的問(wèn)題,需要明確你的具體身份:本來(lái)就是城市居民。按照城市居民失業(yè)管理體系進(jìn)行管理,即提供免費(fèi)的就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)崗位推薦,還在失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放期的發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)。各地情況不一,但大體如此。之前為農(nóng)村居民因國(guó)

    2023-02-13 15,340
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  • 賠償?shù)膎+1工資怎么算 00:59
    賠償?shù)膎+1工資怎么算

    離職補(bǔ)償n+1是指在出現(xiàn)法律規(guī)定的情況時(shí),用人單位要給離職的員工,以離職前12個(gè)月的平均工資為基數(shù)的離職補(bǔ)貼。主要的情況是勞動(dòng)者患病,或不是因工受傷前提下的離職,單位給員工調(diào)整崗位或進(jìn)行培訓(xùn)后,員工還不能適應(yīng)工作的,合同訂立時(shí)的客觀(guān)情況發(fā)生

    7,285 2022.04.17
  • 第一監(jiān)護(hù)人是什么意思 01:13
    第一監(jiān)護(hù)人是什么意思

    第一監(jiān)護(hù)人是指未成年人的第一順序監(jiān)護(hù)人,一般指其父母。未成年人的法定監(jiān)護(hù)人:首先應(yīng)當(dāng)由其父母擔(dān)任,如父母死亡或者無(wú)監(jiān)護(hù)能力的,按下列順序由以下人員擔(dān)任:祖父母、外祖父母;成年的兄、姐;其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織,但是須經(jīng)未成年人住所地

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    我國(guó)民法典僅對(duì)法定繼承的繼承順序作出明確規(guī)定:法定繼承人可以分為第一順序繼承人和第二順序繼承人這兩類(lèi)。具體來(lái)說(shuō),第一順序繼承人包括以下3類(lèi)人群:1、被繼承人的配偶;2、被繼承人的子女;3、被繼承人的父母。而第二順序繼承人包括以下3類(lèi)人群:1

    1,620 2022.04.15
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