看有沒有高空作業(yè)證。 一、承攬關(guān)系 如果是承攬關(guān)系，你不用負(fù)責(zé)。應(yīng)該由工頭、項(xiàng)目經(jīng)理、裝修公司和裝修店鋪的業(yè)主對(duì)工人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果是聘請(qǐng)裝修公司裝修的話，由裝修公司承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)檠b修公司將該活轉(zhuǎn)包給沒有資質(zhì)的人，屬于選人不當(dāng)，承擔(dān)30%以下的責(zé)任，死亡的人如果是另一個(gè)人雇傭的，其余的責(zé)任按照過錯(cuò)程度承擔(dān)，但另一個(gè)人起碼要承擔(dān)主要部分;如果另一個(gè)人和其他人是合伙，那么對(duì)這個(gè)損失就要分擔(dān)了。 二、雇傭關(guān)系 1、如果是雇傭關(guān)系，可能要承擔(dān)責(zé)任。就是說如果工人是你自己直接請(qǐng)來的你要付全部責(zé)任。按《侵權(quán)責(zé)任法》，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 2、根據(jù)高民院《關(guān)于審理身損害賠償糾紛案件適用律若干問題解釋》等十條第二款規(guī)定雇員事雇傭安全產(chǎn)事故遭受身損害發(fā)包、包知道或應(yīng)知道接受發(fā)包或者包業(yè)務(wù)雇主沒相應(yīng)資質(zhì)或者安全產(chǎn)條件應(yīng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，受害者家屬要求任意承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 3、另按最高院司法解釋，死亡賠償包括喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用，具體賠償金額根據(jù)受訴法院所在地職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)、上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)算。

1、死亡賠償金，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民純收入標(biāo)準(zhǔn)，按20年計(jì)算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計(jì)算； 2、喪葬費(fèi)，按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。 3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)性支出標(biāo)準(zhǔn)，被扶養(yǎng)人是未成年人計(jì)算至18周歲，60周歲以上年齡每增加一歲減少1年；75周歲以上的按5年計(jì)算。 4、其他賠償項(xiàng)目主要包括，醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、精神損害撫慰金等。