下班途中非主要責(zé)任發(fā)生交通事故構(gòu)成工傷嗎
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下班途中發(fā)生交通事故，非主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷，建議可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果主張賠償。【工傷范圍】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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下班途中發(fā)生交通事故的不一定算工傷。如果是在公司規(guī)定的下班時(shí)間，合理的下班途中發(fā)生了非因勞動(dòng)者本人主要責(zé)任導(dǎo)致的具體事故的，則算工傷。非本人主要責(zé)任，是指勞動(dòng)者承擔(dān)同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形。
上下班途中發(fā)生交通事故構(gòu)成工傷的，應(yīng)當(dāng)符合一定條件：非本人主要責(zé)任。認(rèn)定非本人主要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)機(jī)關(guān)出具的法律文書或者人民法院的有效裁決；上下班途中。員工以上下班為目的，在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位與居住地之間的合理路線，視為上下班途中。
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下班發(fā)生交通事故責(zé)任構(gòu)成工傷嗎下班發(fā)生交通事故責(zé)任不構(gòu)成工傷，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才可以認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡
2022.10.09 208 -
下班途中發(fā)生交通事故是否構(gòu)成工傷上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故，也包括加班的上下班途中或單位同意請(qǐng)假提早下班途中發(fā)生的交通事故。 交通事故傷害，既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車事故造成的。如果上下班發(fā)生單車
2020.02.22 169 -
上班途中發(fā)生交通事故構(gòu)成工傷嗎？算。在上班路上，受到非本人主要責(zé)任(即無責(zé)任、次要責(zé)任、同等責(zé)任)的交通事故時(shí)，屬于工傷。在上下班路上發(fā)生交通事故后，應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警，由交警出具交通事故認(rèn)定書。
2020.12.06 147
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提前下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事故構(gòu)成工傷
職工未到下班時(shí)間提前下班屬于違反單位規(guī)章制度的行為，企業(yè)有權(quán)按照規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定對(duì)職工作出相應(yīng)的處理。但工傷是另一種法律關(guān)系，只要職工在上下班途中發(fā)生事故，符合法定條件的就應(yīng)認(rèn)定工傷，不能將違
2022-05-22 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故，構(gòu)成工傷嗎
屬于下班途中，但并非遭受非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，也不是見義勇為，不算工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-03-25 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故構(gòu)成工傷嗎？
若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，則是工傷。 具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，
2022-04-20 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故，非主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷嗎
下班途中發(fā)生交通事故，非主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷，建議可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果主張賠償?！竟秶俊豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和
2022-03-27 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
00:44
交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)一半責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,383 2022.05.11
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上班途中下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎2022.03.30
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