要不到工資到哪里能幫別人要工資
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
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要不到工資，到哪里可以解決拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉
2020.09.21 140 -
工資要不上來到哪里舉報被老板拖欠工資可以去勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。
2021.10.13 366 -
要不到工資，哪里可以解決？拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉
2020.07.24 177
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要不到工資找哪里能要
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補
2022-03-31 15,340 -
要不到工資到哪里找
要不到工資可以先找用人單位協(xié)商，或者請工會和第三方共同與用人單位協(xié)商，不協(xié)商或者不愿協(xié)商的可以找調(diào)解部門調(diào)解，調(diào)解不成可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-06 15,340 -
工資要不到要找哪里
要不到工資可以先找用人單位協(xié)商，或者請工會和第三方共同與用人單位協(xié)商，不協(xié)商或者不愿協(xié)商的可以找調(diào)解部門調(diào)解，調(diào)解不成可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-09 15,340 -
要不到工資找哪里可以幫忙解決
要不到工資可以先找用人單位協(xié)商，或者請工會和第三方共同與用人單位協(xié)商，不協(xié)商或者不愿協(xié)商的可以找調(diào)解部門調(diào)解，調(diào)解不成可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-09 15,340
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00:53
幫別人代收工資有風(fēng)險嗎幫別人代收工資有風(fēng)險。風(fēng)險來源于數(shù)量的變化。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動
10,385 2022.04.18 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,431 2022.04.17 -
01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11
