電擊傷的賠償范圍怎么定？
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1、首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據鑒定結果索賠； 2、用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3、未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系證據，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資； 4、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關系。
工傷涉及到的賠償有醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、受害人因傷致殘的，還需賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費等費用。
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工傷賠償標準范圍是怎么規(guī)定的工傷賠償標準參照《工傷保險條例》第三十條——第三十七條。主要賠償醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費、殘疾器械費以及傷殘津貼等費用。一次性傷殘補助金賠償標準根據工傷等級確定，不同等級，賠償標準不同。
2020.07.16 90 -
工傷事故賠償范圍是怎么規(guī)定的根據工傷保險條例規(guī)定，工傷事故賠償范圍有： 1、治(醫(yī))療費。 2、住院伙食補助費。 3、外地就醫(yī)交通費、食宿費。 4、康復治療費。 5、輔助器具費。 6、停工留薪期工資。 7、生活護理費。 8、一次性傷殘補助金。 9、傷殘津貼。 10、一
2020.06.13 91 -
傷殘賠償范圍傷殘等級作為賠償標準的系數(shù)，即一至十級對應百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計算方式如下： 受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第10級(10%)，每級相差10%。 對于單處傷殘的，一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收
2020.02.01 209
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電擊傷怎么賠償
非員工主要責任的，算工傷。 先報警定責。責任認定出來后，單位未在出事30天內申請的，員工及家屬應在出事后一年內先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。 工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、
2022-03-17 15,340 -
電擊傷怎么定殘賠償表
屬于工傷認定的情形，先申請工傷認定，認定后，申請勞動能力等級鑒定，然后享受工傷待遇，主要賠償項目為一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金（后兩項需要與用人單位終止或解除勞動合同），如果單
2022-03-20 15,340 -
電擊傷該怎么賠償？
保險合同是怎么規(guī)定的？你是怎么受傷的？你是做什么工作的？有沒有勞動合同和社保？，請工作期間受的傷是可以主張工傷賠償?shù)?，賠償自然布置醫(yī)藥費的。 來電免費，我們會最大權益幫助你爭取的
2022-04-01 15,340 -
電擊傷怎么計算賠償
屬于工傷認定的情形，先申請工傷認定，認定后，申請勞動能力等級鑒定，然后享受工傷待遇，主要賠償項目為一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金（后兩項需要與用人單位終止或解除勞動合同），如果單
2022-04-11 15,340
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工傷賠償范圍及標準工傷賠償包括：傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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交通事故傷殘賠償范圍有哪些交通事故傷殘的賠償范圍包含：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、后續(xù)的治療費、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人的生活費，以及因康復護理、需要繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費等。 醫(yī)療費主要根據醫(yī)院
669 2022.04.17
