在工地工作受傷怎么處理最好
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需要具體情況具體分析。比如，工傷處理辦法流程： 一、工傷申報、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故，工傷者應填寫《工傷事故登記表》，由本部門負責人進行現(xiàn)場調(diào)查，在工傷表格內(nèi)要確定事故原因和責任，提出處理意見和整改措施。《工傷事故登記表》應于二天內(nèi)交安環(huán)部。 2、發(fā)生重傷事故，發(fā)生事故部門必須當即報于安環(huán)部，安環(huán)部應及時向公司主管領(lǐng)導匯報，并召集生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員，組成事故調(diào)查小組進行調(diào)查，召開事故分析會，認真查清事故原因及責任，提出處理意見及改進的措施。傷者或委托者應及時、如實地填寫《工傷事故登記表》。 3、發(fā)生死亡事故必須立即報告，由公司主管領(lǐng)導及安環(huán)部協(xié)同政府有關(guān)部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查處理。事故發(fā)生部門應及時、如實地填寫《工傷事故登記表》。 4、發(fā)生重傷或死亡事故的部門要會同安環(huán)部等部門立即組織搶救傷員和做好現(xiàn)場保護工作，及時拍照及記明有關(guān)數(shù)據(jù)，并繪制現(xiàn)場示意圖，未經(jīng)主管部門同意，任何人不得擅自改變或消除現(xiàn)場。 5、各部門主管負責人必須對本部門內(nèi)的工傷事故的調(diào)查和報告的準確性和及時性負責，不得瞞報、漏報和謊報。最后，根據(jù)工傷鑒定結(jié)果進行工傷索賠。
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勞動者在工作中受傷，用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定，用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料申請工傷保險待遇。
用工單位人員工作中受傷是按照工傷進行處理的。如果單位不申請認定工傷的話，員工也可以自行申請。用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。
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民工在工地受傷工地該怎么處理建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起3內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起規(guī)定期限內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.01.11 207 -
在工地上受傷怎么處理在工地上上班受傷，工傷程序：由用人單位在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)，向社會保險行政不能申請工傷認定，認定為工傷后，及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，在根據(jù)傷殘等級，享受對應的工傷保險待遇。
2020.07.23 139 -
工人在工地做工受傷怎么處理1、進行工傷認定。 用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。 2、對工傷認定不符的，
2020.04.06 244
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在工地工作受傷怎么處理最好
需要具體情況具體分析。比如，工傷處理辦法流程： 一、工傷申報、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故，工傷者應填寫《工傷事故登記表》，由本部門負責人進行現(xiàn)場調(diào)查，在工傷表格內(nèi)要確定事故原因和責任，提出處理意見和整
2022-04-25 15,340 -
工地上受傷怎么處理最好
、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服（如
2022-05-07 15,340 -
在工地上受傷骨折怎么處理最好解決
如果是工傷，盡快申請工傷認定。工傷賠償范圍包括：醫(yī)療費，住院期間營養(yǎng)費，護理費，交通食宿費，誤工費，如果造成殘疾，要賠付輔助器械費用，后續(xù)治療費，一次性殘疾補助金,一次性殘疾就業(yè)補助金，殘疾津貼,如果
2022-03-28 15,340 -
在工地上受傷了怎么處理好
盡快報警，申請傷情鑒定，如果鑒定為輕傷及其以上后果的話需要承擔承擔刑事責任以及民事賠償責任，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、后續(xù)治療費，交通費等，如果構(gòu)成傷殘的話還可以主張傷殘賠償
2022-01-11 15,340
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在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險，就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險，那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標準與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01 -
01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動者需要在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定，一般會在60日內(nèi)得到工傷認定結(jié)果。得到工傷認定結(jié)果之后，勞動者可以選擇與用人單位進行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當?shù)刂俨脵C構(gòu)
711 2022.06.01 -
01:06
工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標準為：從工傷保險基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性的傷殘補助。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工
1,571 2022.04.17
