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上班時(shí),工作中右手食指第一節(jié)骨頭粉碎性骨折,請(qǐng)問具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

2019-03-10 13:10

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上班時(shí)候食指的末端軟組織連同指甲被機(jī)器壓斷了,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》屬工傷,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再去相關(guān)鑒定部門定殘,按相應(yīng)的殘疾等級(jí)給與賠償。具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn):   (一)醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第1款、第2款、第3款; 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。  ?。ǘ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/15769618269095140740.html">住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付(原則上按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的35%確定) 2、要求:住院期間。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款;  ?。ㄈ┙煌ㄙM(fèi)、食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付(原則上參照用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定執(zhí)行)。 2、要求:經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款;   (四)康復(fù)治療費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求:到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。  ?。ㄎ澹┹o助器具費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。 2、要求:工傷職工或者其直系親屬持工傷認(rèn)定結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書和有關(guān)病歷資料向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangjianding_ldnljd/">勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)配置確認(rèn)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。  ?。┩9ち粜?1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。  ?。ㄆ撸┳o(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 2、要求:停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款。  ?。ò耍?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/10956283255732266615.html">生活護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 2、要求:工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第34條; 4、備注:生活護(hù)理費(fèi)自統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資發(fā)布次月起調(diào)整。

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工傷粉碎性骨折通常是按九級(jí)或十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償?shù)?,具體的賠償?shù)燃?jí)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)依受傷工人的恢復(fù)情況來(lái)定。所在單位會(huì)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),而住院伙食補(bǔ)助則會(huì)讓工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付。工傷勞動(dòng)者需要胡工進(jìn)行護(hù)理,而用人單位沒安排人員護(hù)理的,要按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

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