勞動合同沒有必備條款一般就沒效嗎
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有效。 合同缺少必備條款并不一定導(dǎo)致合同無效，如果雙方當(dāng)事人或者一方當(dāng)事人已經(jīng)實際履行的，那么合同仍然有效。 合同一般情況下都需要具備一些條款，有些條款是法律所要求的必備條款，但是并不是說缺少必備條款的合同就一定不具有法律效力。
有效。 合同缺少必備條款并不一定導(dǎo)致合同無效，如果雙方當(dāng)事人或者一方當(dāng)事人已經(jīng)實際履行的，那么合同仍然有效。 合同一般情況下都需要具備一些條款，有些條款是法律所要求的必備條款，但是并不是說缺少必備條款的合同就一定不具有法律效力。
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合同沒有必備條款會有效嗎？有效。 合同缺少必備條款并不一定導(dǎo)致合同無效，如果雙方當(dāng)事人或者一方當(dāng)事人已經(jīng)實際履行的，那么合同仍然有效。 合同一般情況下都需要具備一些條款，有些條款是法律所要求的必備條款，但是并不是說缺少必備條款的合同就一定不具有法律效力。
2021.03.05 104 -
沒有必備條款的合同還有效嗎沒有必備條款的合同還有效，因為可以事后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合同缺少必備條款并不絕對導(dǎo)致合同無效，如果雙方當(dāng)事人或者一方當(dāng)事人已經(jīng)實際履行的，那么合同仍然會有效。合同一般情況下都需要具備一些必備條款，但是并不是說缺少必備條款的合同就一定無效。
2021.04.06 143 -
勞動合同欠缺必備條款有效嗎勞動合同欠缺必備條款不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動者和用人單位基本信息；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；其他事項。
2020.09.10 150
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勞動合同沒有必要法定必備條款有效嗎
有效的。勞動合同因缺少法定必備條款，是一份不完備的勞動合同，但已經(jīng)具備的條款是成立且生效的;該書面勞動合同也是成立且生效的，缺少的必備條款可以協(xié)商補(bǔ)充，也可以要求勞動行政部門責(zé)令用人單位改正。違反法律
2022-02-13 15,340 -
就業(yè)協(xié)議中有沒有勞動合同必備條款
就業(yè)協(xié)議中有沒有勞動合同必備條款？如果基本具備勞動合同條款的，就業(yè)協(xié)議可以作為書面勞動合同。第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、
2022-03-16 15,340 -
沒有必備條款合同有效嗎
有效。合同缺少必備條款并不一定導(dǎo)致合同無效，如果雙方當(dāng)事人或者一方當(dāng)事人已經(jīng)實際履行的，那么合同仍然有效。 合同一般情況下都需要具備一些條款，有些條款是法律所要求的必備條款，但是并不是說缺少必備條款的
2022-11-22 15,340 -
合同沒有必備條款有效嗎？
有效。 合同缺少必備條款并不一定導(dǎo)致合同無效，如果雙方當(dāng)事人或者一方當(dāng)事人已經(jīng)實際履行的，那么合同仍然有效。 合同一般情況下都需要具備一些條款，有些條款是法律所要求的必備條款，但是并不是說缺少必備條款
2022-07-06 15,340
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
01:21
有欠款合同沒有欠條能起訴嗎只有欠款合同，沒有欠條或者借條，債權(quán)人也可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起民事訴訟。但是需要注意，涉案的借款合同必須是合法有效的合同。合法有效的欠款合同，就需要符合以下條件：1、雙方當(dāng)事人是適格的民事主體，法律并沒有限制債權(quán)人和債務(wù)人訂立欠款合
2,177 2022.05.11
