離職的時候已經(jīng)辦理完所有手續(xù)，不給我轉(zhuǎn)社保，合理嗎？
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您好，(1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。(2)新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。(3)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。(4)新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。(5)養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
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辦理離職不一定當天就能拿社保，這個要看公司是否已經(jīng)幫你辦理了停保手續(xù)，一般情況下，你辭職的當月公司會辦理你停保手續(xù)，但不一定當天辦理。
不正常離職原公司會自動停止勞動協(xié)議合同，離職后原單位會在次月停繳勞動者的社保。找到工作后，直接轉(zhuǎn)到新的公司（只需帶上養(yǎng)老保險接續(xù)卡到原單位所在地的社保中心辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，如果找不到接續(xù)卡，可到當?shù)厣绫Ｖ行难a辦），其他的事情都由新的公司辦理了?！渡鐣ｋU法》第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。
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沒有辦理離職手續(xù)怎么辦理社保不正常離職原公司會自動停止勞動協(xié)議合同，離職后原單位會在次月停繳勞動者的社保。找到工作后，直接轉(zhuǎn)到新的公司（只需帶上養(yǎng)老保險接續(xù)卡到原單位所在地的社保中心辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，如果找不到接續(xù)卡，可到當?shù)厣绫Ｖ行难a辦），其他的事情都由新的公司辦理了。
2020.03.22 339 -
辦理離職手續(xù)后多久能轉(zhuǎn)社保辦理離職不一定當天就能拿社保，這個要看公司是否已經(jīng)幫你辦理了停保手續(xù)，一般情況下，你辭職的當月公司會辦理你停保手續(xù)，但不一定當天辦理。
2020.05.15 281 -
辦理離職手續(xù)后多久可以轉(zhuǎn)社保？1.十五日內(nèi)。 2.社保轉(zhuǎn)移單是員工自己去社保局申領(lǐng)的。在員工離職后，公司會給員工出具一份解除勞動合同證明書以及人員減少表，離職員工憑此和個人的身份證復印件去社保局申領(lǐng)保險轉(zhuǎn)移單，當時就可以拿到。拿到后再打印繳費憑證，如果需要辦理保險轉(zhuǎn)移，
2020.08.27 497
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辦理完離職手續(xù)多久可以辦社保轉(zhuǎn)移
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來了損失，員工可以申請勞動仲裁進行索賠。 2、依據(jù)《勞動合同法》 第五十條用人單位應
2022-04-22 15,340 -
辦理完離職手續(xù)后多久可以辦社保轉(zhuǎn)移手續(xù)
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來了損失，員工可以申請勞動仲裁進行索賠。 2、依據(jù)《勞動合同法》 第五十條用人單位應
2022-04-24 15,340 -
辦理完離職手續(xù)后多久可以辦理社保轉(zhuǎn)移
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來了損失，員工可以申請勞動仲裁進行索賠。 2、依據(jù)《勞動合同法》 第五十條用人單位應
2022-04-14 15,340 -
辦理完離職手續(xù)后多久可以辦社保轉(zhuǎn)移？
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來了損失，員工可以申請勞動仲裁進行索賠。 2、依據(jù)《勞動合同法》 第五十條用人單位應
2022-04-22 15,340
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00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形，但是一旦離職，就應當進行工作交接，辦理相應的離職手術(shù)。不能因為用人單位強迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,353 2022.04.17 -
00:56
離職社保轉(zhuǎn)個人交怎么辦理離職社保轉(zhuǎn)個人交的辦理方式如下：1、單位代繳：用戶可在代繳機構(gòu)進行社保的貸款，代繳社保一般可繳納五險，用戶只需要自己承擔個人繳納部分，及單位繳納部分的費用即可；2、個人繳納：個人進行社保的繳納最多只能夠繳納3險，即失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老，用戶可攜
4,968 2022.04.17 -
01:46
取保候?qū)彽氖掷m(xù)是如何辦理的大家好，我是110咨詢網(wǎng)的特約律師張神兵。取保候?qū)彽氖掷m(xù)流程如下三點： 1、先申請。被關(guān)押的犯罪嫌疑人、被告人和法定代理人、近親屬，都有權(quán)提出取保候?qū)彽纳暾?。犯罪嫌疑人被逮捕的，其聘請的律師可以為其申請取保候?qū)?。申請取保候?qū)彂敳捎脮嫘问?/p>
1,297 2022.04.17
