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國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員入職后如何計(jì)算工作年限?

2023-09-29 18:24

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工作年限是我國(guó)對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工齡的勞動(dòng)法律用語(yǔ)。工作人員在中華人民共和國(guó)成立后的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時(shí)間,一律計(jì)算為工作年限。 工作人員在中華人民共和國(guó)成立前,參加民主革命政權(quán)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間,應(yīng)當(dāng)計(jì)算為工作時(shí)間。工作人員的工作年限按周年計(jì)算。 在計(jì)算退職金、退休金時(shí),按周年計(jì)算后剩佘的月數(shù),超過(guò)六個(gè)月的,按一年計(jì)算,六個(gè)月和不滿六個(gè)月的按半年計(jì)算。工作人員在試用期間的工作時(shí)間,可以計(jì)算為工作年裉。 工作人員受過(guò)開(kāi)除處分或刑事處分的,應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限;但情節(jié)較輕,并且經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的,其受處分以前工作的時(shí)間,也可以合并計(jì)算工作年限。

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侵犯的客體是國(guó)家對(duì)公司、企業(yè)以及非國(guó)有事業(yè)單位、其他組織的工作人員職務(wù)活動(dòng)的管理制度。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制中,公司、企業(yè)以及事業(yè)單位、其他組織,后者如教育、科研、醫(yī)療、體育、出版等單位扮演著十分重要的角色。這些單位的工作人員通過(guò)自己合法的職務(wù)活動(dòng),使公司、企業(yè)、事業(yè)單位等在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中的角色得以正常而出色的發(fā)揮。因此,有關(guān)法律對(duì)這些單位的工作人員的職務(wù)活動(dòng)作了規(guī)范,建立起一套明確的管理制度。相關(guān)人員受賄罪則是對(duì)這套管理制度的直接侵犯,從而產(chǎn)生公司、企業(yè)、事業(yè)單位等管理層的腐敗,危害公司、企業(yè)、事業(yè)單位的根本利益,破壞正常的社會(huì)主義市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)的交易秩序。

徐煒律師

博愛(ài)星(上海)律師事務(wù)所

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