臨時(shí)工工傷怎么處理？要遵循哪些規(guī)定？
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1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/10746275427769691540.html">行政訴訟。 2、被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇
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臨時(shí)工發(fā)生工傷事故，應(yīng)首先向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請，如果被認(rèn)定為工傷的話，雇傭方應(yīng)該負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費(fèi)和醫(yī)療期間的工資。
臨時(shí)工工傷處理如下：臨時(shí)工也是勞動者，與用人單位自用工之日起，建立勞動關(guān)系，發(fā)生工傷，按《工傷保險(xiǎn)附例》處理；工傷糾紛屬于勞動糾紛，發(fā)生糾紛后，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商，協(xié)商不成，可以申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服，可以向法院起訴。
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臨時(shí)工工傷怎么處理臨時(shí)工工傷應(yīng)首先向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請，如果被認(rèn)定為工傷的話，雇傭方應(yīng)該負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費(fèi)和醫(yī)療期間的工資。若雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商，協(xié)商不成，可以申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服，可以向法院起訴。
2020.12.22 268 -
交通事故處理要遵循哪些規(guī)范公安機(jī)關(guān)交通管理部門及其交通警察處理道路交通事故應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，遵循公正、公開、便民、效率的原則。 公安機(jī)關(guān)交通管理部門辦理道路交通事故案件實(shí)行分級負(fù)責(zé)、專人辦案、領(lǐng)導(dǎo)審批制度。對造成人員死亡的和其他疑難、復(fù)雜案件應(yīng)當(dāng)集體研
2020.09.04 148 -
工傷認(rèn)定應(yīng)遵循的原則有哪些工傷認(rèn)定應(yīng)遵循的原則如下： 1、無責(zé)任補(bǔ)償原則； 2、國家立法，強(qiáng)制執(zhí)行原則； 3、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助原則； 4、個(gè)人不繳費(fèi)原則； 5、區(qū)分因工與非因工原則； 6、經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合的原則； 7、一次性補(bǔ)償與長期補(bǔ)償相結(jié)合的原
2022.04.16 549
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工傷認(rèn)定需要遵循哪些原則及應(yīng)遵循哪些流程
工傷認(rèn)定流程：提出申請——受理申請——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和人力資源社會保障部《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，工傷認(rèn)定遵循以下流程：一、提出申請用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日
2022-04-07 15,340 -
工傷認(rèn)定程序是怎樣的工傷認(rèn)定需要遵循哪些原則以及應(yīng)遵循
工傷認(rèn)定流程：提出申請——受理申請——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和人力資源社會保障部《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，工傷認(rèn)定遵循以下流程：一、提出申請用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日
2022-04-07 15,340 -
工傷認(rèn)定程序是怎樣的工傷認(rèn)定需要遵循哪些原則以及應(yīng)遵循哪些流程
工傷認(rèn)定流程：提出申請——受理申請——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和人力資源社會保障部《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，工傷認(rèn)定遵循以下流程：一、提出申請用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日
2022-02-09 15,340 -
工傷保險(xiǎn)要遵循哪些原則
各國實(shí)行工傷保險(xiǎn)主要遵循的原則大致有：無責(zé)任補(bǔ)償原則;風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則;個(gè)人不繳費(fèi)原則;區(qū)分因工和非因工原則;補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則;集中管理原則;一次性補(bǔ)償原則與長期補(bǔ)償原則;確定傷殘和職
2022-05-30 15,340
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臨時(shí)工工傷怎么處理臨時(shí)工工傷處理流程，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、把臨時(shí)工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料，向工傷保險(xiǎn)
2,778 2022.05.11 -
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臨時(shí)工工資拖欠怎么辦首先，逾期不支付工資屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以通過以下途徑維權(quán)：1、到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬，如果用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一百以
4,045 2022.04.15 -
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農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時(shí)就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)； 3、申請工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定要經(jīng)過一個(gè)行政程序的認(rèn)定，由勞動行政部門做出工傷認(rèn)定； 4、勞動能力鑒定； 5、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，計(jì)算工傷賠償?shù)?/p>
1,755 2022.05.11
