工齡啥定義？
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法定婚齡，簡(jiǎn)稱“婚齡”。是指法律所確認(rèn)的準(zhǔn)予結(jié)婚的最低年齡?；诨橐鲫P(guān)系的自然屬性和社會(huì)屬性決定。只有達(dá)到一定年齡的當(dāng)事人才能從心理和身體上達(dá)到一定的成熟程度，才能夠承擔(dān)婚姻的后果。從世界各國(guó)的立法看，絕大多數(shù)國(guó)家所規(guī)定的婚齡，男子在21歲至24歲之間，女子在18歲至22歲之間。
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工齡的定義是什么工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。 工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了他對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和連續(xù)工齡含本企業(yè)工齡。
2020.10.26 439 -
重婚的定義是啥重婚是指有配偶又與他人結(jié)婚或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。所謂有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且這種夫妻關(guān)系未經(jīng)法律程序解除尚在存續(xù)的，即為有配偶的人；如果夫妻關(guān)系已經(jīng)解除，或者因配偶一方死亡夫妻關(guān)系自然消失，即不再是有配偶的人。所謂
2020.11.12 336 -
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工齡的定義工齡是什么
服務(wù)年限是指員工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。服務(wù)年限的長(zhǎng)短標(biāo)志著員工的工作時(shí)間，也反映了他對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)熟練程度。服務(wù)年限可分為一般服務(wù)年限和連續(xù)服務(wù)年限，包
2022-01-06 15,340 -
工齡有啥作用？
(一)工齡是指職工退休的條件之一。除因工致殘職工退休以外，其余正常退休和非正常退休，其連續(xù)工齡均須達(dá)到十年，否則即認(rèn)為符合退休條件，而只能按退職處理。 (二)工齡的長(zhǎng)短決定保險(xiǎn)福利待遇的高低。連續(xù)工齡
2022-11-13 15,340 -
所謂曠工的定義是啥？
這不能算曠工，任何單位的規(guī)章制度如果這樣的情況都要算為曠工，那是沒有人性的，不是以人為本的，這樣的制度職工代表大會(huì)也是不能通過的。2、曠工原意是“不請(qǐng)假而缺勤”，這里所說不請(qǐng)假是主觀具備請(qǐng)假條件而不請(qǐng)
2022-07-30 15,340 -
工齡定義是什么
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。 工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了他對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和連續(xù)工齡含本
2023-01-03 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
00:56
工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?？煞譃檫B續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
01:21
工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15
