久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 公司如果沒有交養(yǎng)老保險(xiǎn)的話要怎么辦?

公司如果沒有交養(yǎng)老保險(xiǎn)的話要怎么辦?

2022-10-31 02:12

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

北京在線咨詢顧問團(tuán)

2022-10-31回復(fù)

公司未交養(yǎng)老保險(xiǎn),你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司為你補(bǔ)繳或者向社保部門進(jìn)行投訴、舉報(bào)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法如下: 1、如果與用人單位主動(dòng)溝通無果的,可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門、勞動(dòng)局進(jìn)行投訴,反應(yīng)情況,讓勞動(dòng)監(jiān)察部門、勞動(dòng)局找用人單位談話,責(zé)令用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)或者處罰用人單位; 2、如果用人單位依舊沒有為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),則可以向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng),要求仲裁庭裁決決定用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法如下: 1、如果與用人單位主動(dòng)溝通無果的,可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門、勞動(dòng)局進(jìn)行投訴,反應(yīng)情況,讓勞動(dòng)監(jiān)察部門、勞動(dòng)局找用人單位談話,責(zé)令用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)或者處罰用人單位; 2、如果用人單位依舊沒有為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),則可以向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng),要求仲裁庭裁決決定用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

律師普法更多>>
  • 公司沒有交養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)傷殘?jiān)趺崔k
    公司沒有交養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)傷殘?jiān)趺崔k

    可以跟公司溝通協(xié)商,讓公司補(bǔ)繳。如果還解決不了,可以去勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁和去法院起訴用人單位。和單位簽訂勞動(dòng)合同后,單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動(dòng)合同,只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的,都必須

    2020.07.29 157
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)如果沒有活到60歲怎么辦
    養(yǎng)老保險(xiǎn)如果沒有活到60歲怎么辦

    參加保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

    2020.11.16 1,209
  • 公司養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交的
    公司養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交的

    用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用

    2021.10.10 462
專業(yè)問答更多>>
  • 公司沒交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?

    沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦,針對(duì)這個(gè)問題,現(xiàn)在國家剛出臺(tái)一個(gè)新政,新政的主要精神就是針對(duì)兩類人群而制定的:一是已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡的公民可以一次性補(bǔ)交一定數(shù)額的現(xiàn)金,即可辦理退休,領(lǐng)取養(yǎng)老金。另一個(gè)是已

    2022-07-31 15,340
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)沒發(fā)的話如何辦?

    知道你戶口上到本地沒有,如果戶口上到本地到你以前交保險(xiǎn)的區(qū)保險(xiǎn)辦(需要以前單位的保險(xiǎn)號(hào))查詢,查處后告訴現(xiàn)單位你個(gè)人號(hào),由現(xiàn)單位轉(zhuǎn)交就可以了?;蛘吣悻F(xiàn)單位先給你另開一個(gè)賬戶,等失業(yè)辦失業(yè)證時(shí)要求保障中

    2022-07-26 15,340
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)沒發(fā)的話怎么辦?

    其實(shí),一般不會(huì)發(fā)生這樣的情況,是不是沒有經(jīng)過退休資格驗(yàn)證,沒有驗(yàn)證的必須經(jīng)過驗(yàn)證后,才發(fā)給,如果不是這個(gè)原因,你可以找發(fā)給你退休費(fèi)的社保局,支付科咨詢。

    2022-07-12 15,340
  • 我媽媽沒有交養(yǎng)老保險(xiǎn),公司不給我交養(yǎng)老保險(xiǎn),怎么辦

    公司有責(zé)任為你媽媽交納養(yǎng)老保險(xiǎn).目前,可向勞動(dòng)行政部門投訴,還可提出勞動(dòng)仲裁,對(duì)勞動(dòng)仲裁不服后,再向人民法院提起訴訟.2008年1月1日后,則可按新的勞動(dòng)合同法,直接向人民法院提起訴訟.要求公司賠償你

    2022-05-09 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司買的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了怎么辦 00:51
    公司買的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了怎么辦

    公司買的養(yǎng)老保險(xiǎn),辭職后,應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從用人單位辭職的,用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明后,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動(dòng)者有新單位的,社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到新的用人單位,由新單位與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保

    4,092 2022.05.11
  • 老家養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交 00:56
    老家養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交

    老家養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納方式如下:首次參保須提供身份證原件、復(fù)印件二份、戶口本原件、復(fù)印件二份等材料,然后前往戶籍地村街進(jìn)行辦理。另外,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)有12個(gè)檔次,分別為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、17

    2,487 2022.04.17
  • 如果進(jìn)公司沒有簽合同怎么辦 01:05
    如果進(jìn)公司沒有簽合同怎么辦

    如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,第二個(gè)月開始應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂,視為訂立無固定期勞動(dòng)合同。因此,如果出現(xiàn)這種情形,勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動(dòng)行政部門

    2,388 2022.05.11
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?