養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 一般來(lái)說(shuō)，職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會(huì)平均工資300%的，以上年度社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工繳費(fèi)工資低于工資所在省市上年度社會(huì)平均工資40%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。 養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)條件 職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件： 達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)； 所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)； 個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。如今，中國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)女年滿(mǎn)55周歲； 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%； 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)； 以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額; 養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是被保險(xiǎn)人強(qiáng)迫自己定期儲(chǔ)蓄的一種最佳投資方法，可促使人們養(yǎng)成儲(chǔ)蓄的美德。 2、子女教育金籌措子女的教育費(fèi)用、規(guī)劃子女的未來(lái)生活，提供一筆保證金。 3、退休生活費(fèi)用充足的養(yǎng)老金保障自己安度晚年，這不僅僅保證了自己的晚年生活，更保障自己老年時(shí)的生命尊嚴(yán)，為晚年過(guò)上豐裕生活提供一筆保障金。