上下班途中發(fā)生車禍如何認定工傷
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工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第14條第(六)項規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。對此規(guī)定，應從以下幾個方面進行把握：一是對“在上下班途中”應作廣義的理解。具體講，“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時間上下班的途中，還應包括職工加班加點后上下班的途中。二是對“受到機動車事故傷害”應從兩方面進行理解，一方面職工在上下班途中無論是駕駛機動車發(fā)生事故造成自身傷害的，還是職工在上下班途中沒有駕駛機動車而受到機動車傷害的，都應該按照規(guī)定認定為工傷。另一方面，不管機動車事故發(fā)生在城市街道還是發(fā)生在其他道路，也不管受到傷害的職工在機動車事故中承擔主要責任、次要責任還是根本不承擔責任，只要職工是在上下班途中受到機動車事故傷害的，就應該認定為工傷。三是對非在上下班途中的事故，如順道訪友、購物、游玩等與上下班無關的行為，不能認定為工傷。四是因非機動車事故受傷不是工傷，如因人力車、自行車、馬車等造成的傷害事故，不在工傷之列。
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上下班途中發(fā)生車禍能認定工傷。根據(jù)規(guī)定，以下情況應該被認定為工傷：工作時間因工作受到傷害；工作時間從事與工作有關預備性工作受到傷害；工作時間因履行工作職責受到暴力的；患職業(yè)病；因工外出期間，由于工作原因受到傷害；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故；其他情形。
上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；必須是本人不是全部責任或者不是主要責任；必須是因機動車而引起的道路交通事故。
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上班途中發(fā)生車禍能認定為工傷嗎上班途中發(fā)生車禍屬于工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下班時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構(gòu)進行工傷鑒定的，都屬于工傷。 構(gòu)成工傷需要滿足哪些條件 1、必須是合理的上班必經(jīng)路線
2022.10.21 240
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上下班途中發(fā)生工傷如何認定
上下班工傷怎么認定：一、時間是從離開家門起算上班時間在《》中，職工在上下班途中所受到的非本人主要責任的和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，均可認定為。上下班途中首先應該是按單位規(guī)定的上下班時間計算
2022-09-13 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍工傷應該如何認定？
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為：在上下班途中，受到機動車事故傷害的屬于傷。
2022-08-24 15,340 -
如何認定上下班途中發(fā)生的工傷
按《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定，勞動者遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，認定我工傷的上下班途中，是指勞動者以上下班為目的，在合理的時間之內(nèi)，往返于工作單位和
2022-04-07 15,340 -
上下班途中發(fā)生車禍屬于工傷嗎上下班途
上下班途中發(fā)生車禍屬于工傷： 1、依照《工傷保險條例》應屬工傷;《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事
2022-04-14 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30
