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離職后只有收據(jù)不給公司什么意思

2022-07-25 12:22

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勞動(dòng)者可提起勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,首先要弄清楚當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)在哪里,然后進(jìn)入勞動(dòng)仲裁委員會(huì)后,填寫三個(gè)表:(1)申請(qǐng)書(shū);(2)證據(jù)材料清單;(3)當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)。因此,申請(qǐng)之前一定要收集好證據(jù),知道單位的正確地址。 需要收集的可證明單位職工身份的證據(jù)可以有: (1)書(shū)面勞動(dòng)合同、工資支付憑證或記錄、社保繳費(fèi)證明、考勤記錄; (2)解除(或終止)勞動(dòng)合同證明書(shū); (3)“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (4)其他勞動(dòng)者的證言; (5)其他能夠證明勞動(dòng)合同履行情況的業(yè)務(wù)文件、介紹信,以及往來(lái)電子郵件、短信、微信等材料。

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公司收購(gòu)是指股權(quán)收購(gòu),指向目標(biāo)公司的股東購(gòu)買股份,進(jìn)而獲取目標(biāo)公司的全部或部分股份,取得對(duì)目標(biāo)公司的控制權(quán)。 并購(gòu)是一種企業(yè)發(fā)展壯大的快速有效的方式,公司的重組并購(gòu)非常重要,一些業(yè)績(jī)較好的公司,以并購(gòu)為契機(jī)可以快速擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

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