合同有效嗎？有的部分不具有效力？
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《勞動(dòng)合同法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。這一規(guī)定明確了部分無(wú)效勞動(dòng)合同的效力。在現(xiàn)實(shí)生活中，除了主體不適格的情況外，勞動(dòng)合同所有內(nèi)容都無(wú)效的并不多見(jiàn)，更多的情況下是部分條款無(wú)效或者個(gè)別條款無(wú)效。正因?yàn)槿绱?，《勞?dòng)合同法》沿用《勞動(dòng)法》的規(guī)定，對(duì)此作出規(guī)定：勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。這一規(guī)定為處理部分無(wú)效的勞動(dòng)合同提供了法律依據(jù)，也避免了一方當(dāng)事人借故以部分條款無(wú)效否定多數(shù)條款有效的可能性。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的這一規(guī)定，對(duì)于有效的勞動(dòng)合同條款，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，而對(duì)部分無(wú)效或者個(gè)別無(wú)效的條款必須進(jìn)行修改或者刪除。這里需要把握一個(gè)原則，即勞動(dòng)合同的必備條款無(wú)效的，必須依法進(jìn)行修改，不得刪除;如果是約定條款，可以修改，也可以在雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的情況下，對(duì)之進(jìn)行刪除。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
若是單方對(duì)合同進(jìn)行涂改的是無(wú)效的，并維持原合同約定內(nèi)容。 如果有一方想進(jìn)行合同修改的一定要告知對(duì)方，經(jīng)過(guò)協(xié)商無(wú)異議后，可重新簽訂合同或在原合同相應(yīng)條款作修改或補(bǔ)充，并在修改地方加蓋雙方公章或者手印。 因此，最好在涂改的地方按上手印或者蓋上雙方公章表示對(duì)涂改的認(rèn)可，避免日后出現(xiàn)不必要的麻煩。
如單方對(duì)合同進(jìn)行涂改，以改變了原有合同約定的，則改變的部分無(wú)效，維持原合同約定內(nèi)容。合同簽訂之后，任何一方想進(jìn)行合同修改的，必須告知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意后，重新簽訂合同或在原合同相應(yīng)條款作修改或補(bǔ)充，并在修改地方加蓋雙方公章(個(gè)人手印)；若只有口頭答應(yīng)但沒(méi)有對(duì)合同做修改或者沒(méi)有在任何一處有修改變動(dòng)的地方蓋章(手印)，視為無(wú)效，合同維持原有內(nèi)容繼續(xù)生效。
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內(nèi)部合同具有法律效力嗎？符合以下條件的內(nèi)部合同也是有法律效力的： 1.訂立合同時(shí)，當(dāng)事人雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力； 2.雙方在訂立合同時(shí)意思表示真實(shí)，不存在欺詐、脅迫等情形； 3.合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
2021.04.17 171 -
合同中涂改的部分是否具有效力在合同簽訂之后，如單方對(duì)合同進(jìn)行涂改，改變了原有合同約定的，則改變的部分無(wú)效，維持原合同約定內(nèi)容。合同簽訂之后，任何一方想進(jìn)行合同修改的，必須告知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意后，重新簽訂合同或在原合同相應(yīng)條款作修改或補(bǔ)充，并在修改地方加蓋雙方公
2021.04.10 136 -
合同中涂改的部分是否具有效力在合同簽訂之后，如果合同中的單方對(duì)合同進(jìn)行涂改，則改變的部分不具有法律效力。合同簽訂之后，合同中的任何一方想進(jìn)行修改，都必須通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致并且同意后，應(yīng)重新簽訂合同或者在原條款上作修改，并且要在修改的地方加蓋合同雙方的公章。若只有口
2022.04.13 534
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勞動(dòng)合同無(wú)效，不影響其他部分效力的，該部分有效嗎
《勞動(dòng)合同法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。這一規(guī)定明確了部分無(wú)效勞動(dòng)合同的效力。在現(xiàn)實(shí)生活中，除了主體不適格的情況外，勞動(dòng)合同所有內(nèi)容都無(wú)效的并不多見(jiàn)，更
2022-03-25 15,340 -
勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，該部分有效的勞動(dòng)合同嗎?
《勞動(dòng)合同法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。這一規(guī)定明確了部分無(wú)效勞動(dòng)合同的效力。在現(xiàn)實(shí)生活中，除了主體不適格的情況外，勞動(dòng)合同所有內(nèi)容都無(wú)效的并不多見(jiàn)，更
2022-03-25 15,340 -
勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，該部分有效的勞動(dòng)合同嗎
《勞動(dòng)合同法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。這一規(guī)定明確了部分無(wú)效勞動(dòng)合同的效力。在現(xiàn)實(shí)生活中，除了主體不適格的情況外，勞動(dòng)合同所有內(nèi)容都無(wú)效的并不多見(jiàn)，更
2022-02-14 15,340 -
勞動(dòng)合同部分無(wú)效不影響其他部分效力勞動(dòng)合同有效嗎
《勞動(dòng)合同法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。這一規(guī)定明確了部分無(wú)效勞動(dòng)合同的效力。在現(xiàn)實(shí)生活中，除了主體不適格的情況外，勞動(dòng)合同所有內(nèi)容都無(wú)效的并不多見(jiàn)，更
2022-04-04 15,340
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不具法律效力的合同有用嗎不具有法律效力的合同，理論上來(lái)講是相當(dāng)于沒(méi)用的合同。因?yàn)楦鶕?jù)《民法典》合同編中的規(guī)定，尤其是第四百六十五條第一款和第二款的規(guī)定，依法成立的合同具有法律效力，受法律保護(hù)，且對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生法律效力。反過(guò)來(lái)說(shuō)，若合同雖然已經(jīng)成立，但具有合同無(wú)效的情
2,468 2022.04.15 -
01:22
合同手寫部分有法律效力嗎合同手寫部分是否具有法律效力，不能一概而論，要看具體的是在什么情況下進(jìn)行手寫的。換句話說(shuō)，如果手寫的部分滿足一定的條件，也是具有法律效力的。如果雙方經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同的內(nèi)容作出了變更，并且雙方都對(duì)合同變更的內(nèi)容予以認(rèn)可，這種情況下，雙方在各
867 2022.07.02 -
01:35
不對(duì)等的合同有效力嗎不對(duì)等的合同是否具有法律效力需要視情況而定。合同以意思自治為原則，只要雙方當(dāng)事人意思表示達(dá)成一致且無(wú)其他無(wú)效可撤銷事由，合同則成立生效。 不對(duì)等的合同是否具有法律效力，根據(jù)簽訂合同時(shí)的不同情況，可以分為以下幾類： 1、合同雖有不對(duì)等的內(nèi)容，
2,689 2022.04.15
