勞動合同不變更公司名稱怎么辦？
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如果公司的名稱變更，不影響勞動合同的履行。法律規(guī)定用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。因此雙方可以繼續(xù)按照合同的約定履行各自的義務(wù)。
公司名稱變更后勞動合同要變更，是先解除原勞動合同，重新建立新合同。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
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公司名稱變更勞動合同如何變更用人單位變更名稱不影響勞動合同的履行。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
2020.01.14 415 -
公司名稱修改后勞動合同變更怎么辦公司名稱變更不影響勞動合同的履行的，勞動合同無需變更。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.02.05 160 -
公司名稱變更，勞動合同怎么重簽？公司名稱變更的，勞動合同不需要重簽，原勞動合同仍然有效，由變更后的公司承受原勞動合同的權(quán)利和義務(wù)。 公司進(jìn)行名稱變更的，變更前的公司和變更后的公司在法律上仍然屬于同一個民事主體，也就是說仍然是同一個公司。所以，作為勞動合同中用人單位一方的合
2020.03.29 254
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公司名稱變更，勞動合同可以同時變更嗎，公司名稱變更勞動合同條款
公司名稱變更，可以同時變更勞動合同。《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有
2022-01-22 15,340 -
公司名稱變更后勞動合同怎么變更
根據(jù)法律及司法解釋規(guī)定，公司合并時，合并各方的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。因此，合并時未到期的勞動合同無需重簽，由合并后的公司繼續(xù)履行原合同。如果勞動合同已經(jīng)到期，需要重新簽訂
2022-07-28 15,340 -
公司名稱變更后勞動合同怎么辦?
1、合同繼續(xù)生效的，但單位要及時變更勞動合同，當(dāng)然是先解除原勞動合同，重新建立新合同。而且有單位人事部去勞動局辦理。 2、法律參照《勞動合同法》：第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者
2022-05-23 15,340 -
公司名稱和勞動合同變更怎么辦
名稱變更的，不需要重簽，原勞動合同仍然有效，由變更后的公司承受原勞動合同的權(quán)利和義務(wù)。公司進(jìn)行名稱變更的，變更前的公司和變更后的公司在法律上仍然屬于同一個民事主體，也就是說仍然是同一個公司。所以，作為
2022-09-07 15,340
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不動產(chǎn)權(quán)證書變更名稱怎么辦理不動產(chǎn)權(quán)證書名稱變更手續(xù)如下：申請人準(zhǔn)備好登記申請書、申請人身份證明、房屋所有權(quán)證書或者房地產(chǎn)權(quán)證書、證明發(fā)生變更事實的材料，以及其他必要材料，到房屋所在地的房屋登記機(jī)構(gòu)辦理不動產(chǎn)變更登記手續(xù)。申請人提交的材料應(yīng)當(dāng)是原件，無法提供原件的才能
6,541 2022.04.15 -
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公司名稱可以變更嗎公司是可以變更名稱的。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，企業(yè)名稱經(jīng)核準(zhǔn)登記注冊后，無特殊原因在一年內(nèi)不得申請變更，公司成立后如果有特殊原因需要變更的，可以提出變更申請。 公司名稱變更所需資料主要有： 1、《公司變更登記申請表》； 2、公司章程修正案，
7,672 2022.11.23 -
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公司變更名稱需要什么資料公司變更名稱需要的材料如下： 1、按照當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)督管理部門制定的格式，由公司填寫變更登記申請書，并由公司法定代表人簽字，公司蓋章。 2、變更公司名稱的決議或決定。一般情況下，變更公司名稱應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公司股東會決議同意，如果公司是一人有限責(zé)任公司
6,009 2022.04.15
